文/羊城晚报全媒体记者 丰西西

9月13日，广东明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，如果生育三孩，女方可享受80天的奖励假，男方享受15天陪产假。 此消息一出，引发广泛关注。

实际上，自从三胎生育政策落地后，从国家到地方纷纷发布相应的配套政策，其中江苏、四川、广东、江西、安徽、北京等地通过给钱、给假期、给保障等，推动生育政策与经济社会政策配套衔接。

发展托育机构，解决没人“带娃”

今年7月，《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》（下称《决定》）正式发布，明确实施一对夫妻可以生育三个子女政策。同年8月，全国人大常委会表决通过关于修改人口与计划生育法的决定，从法律层面明确实施三孩生育政策。

三孩政策落地后，相应的配套政策也纷纷跟进。7月27日召开的全国优化生育政策电视电话会议上，就明确了要完善托育服务体系，研究推动将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除，扩大普惠性学前教育资源供给，推进义务教育优质均衡发展和城乡一体化，研究实施差异化租赁和购房优惠政策，降低生育、养育、教育成本，等等。

记者梳理发现，多地通过出台鼓励发展托育机构，完善婴幼儿照护、托育服务体系，解决双职工家庭无法照顾婴幼儿的现实困难。

7月8日，江苏淮安市发布消息称，2021年淮安市围绕新增10个以上0-3岁普惠托育机构、500个以上普惠托位目标任务，争取预算资金56万元，通过市级奖补，促进工作开展。

安徽铜陵则在全市推进普惠托育民生工程制度建设，积极开展多种形式的婴幼儿照护服务试点工作，着重打造鼓励企事业单位建设、盘活城乡社区闲置公共资源、设立小区“临时托管看护点”三类试点；同时，对符合要求的普惠托育机构按每个托位2000元的标准予以奖补。

增加或奖励产假，鼓励生三孩

为了鼓励生育三孩，包括广东在内的多个地方采取了增加产假的方式。8月5日，北京市卫健委就向媒体表示，在2021年5月31日（含）之后生育三孩的家庭，女职工除国家规定的产假外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。在修改后的《北京市人口与计划生育条例》出台后，则按新条例执行。

广东省卫生健康委发文明确，在《广东省人口与计划生育条例》、生育登记管理办法等各项法规、政策修改和实施前的过渡期间，对于符合法律、法规规定生育三孩子女的夫妻，除了产假外，女方享受80日的奖励假，男方享受15日的陪产假。

生育费用纳入医保，还发津贴补贴

多地在三孩生育费用上也给予了政策支持。根据公开报道，天津、甘肃、宁夏等地已发文，明确将三孩生育费用纳入医疗保障。比如，甘肃就明确提出，自2021年5月31日起，符合政策的参保女职工生育三孩的生育医疗费用（包括终止妊娠）和生育津贴等费用纳入生育保险待遇支付范围，并按规定及时足额支付。

天津市医保局也发文称，自今年5月31日起，参保人员生育三孩或终止妊娠可以享受生育保险相关待遇，相关医疗费用可在依法依规取得生育服务登记等相关手续后，到医保经办机构申请补报销，生育津贴按规定补支付。四川攀枝花市推出的新政中明确，对按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。

三孩生育政策自提上议程开始，就备受社会关注。如今，三孩生育政策及相关配套政策正陆续出台。当前和接下来，应认真抓好政策的落地和配套措施有效对接，同时，引导年轻人树立正确的家庭观和婚嫁观，通过对这些综合因素的有效推进，将相关政策做实做牢，才能真正实现提高生育意愿，从而达到缓解老龄化压力的效果。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报•羊城派
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