文/图 羊城派记者 赵燕华
通讯员 穗建

12月31日，市住建局发布《广州市人才公寓管理办法》（下称《办法》），对人才公寓的建设筹集、分配管理进行了规范，并对市本级人才公寓的分配对象和分配程序进行了明确。其中规定：新建人才公寓，面向中高层次人才的，单套建筑面积以90平方米为主，原则上不超过120平方米。

面向高层次人才的，按规定面积为85至200平方米。租金方面，黄埔区人才住房在市场租金标准基础上安排补贴专项资金，本科学历基础性人才可补贴一半房租；南沙区人才公寓基准租金不高于市场租金标准的70%。

市住建局表示，《广州市人才公寓管理办法》的印发实施，将为高层次以及中高层次人才提供过渡性住房支持，进一步完善广州市人才安居保障体系，增强人才在我市的获得感和归属感，为实现“老城市新活力”提供更多助力。

人才公寓供应主体将是多元化        

《办法》明确，人才公寓要坚持全市统筹、属地负责，政府主导、多方参与。政府人才公寓以各区主导建设和筹集为主。同时鼓励采取政府与社会资本合作等方式实施建设。鼓励在穗高校、科研机构等用人单位建设。鼓励村镇集体经济组织等社会力量通过各种方式参与。

《办法》明确了人才公寓建设筹集方式。通过配套建设、集中新建、盘活存量房源等7大类建设筹集人才公寓。

一是通过价值创新园区、重大创新功能区、产业园区配套建设。

二是普通商品住宅项目配建，其中，招拍挂出让的普通商品住宅用地，配建不少于总建筑面积10%的人才公寓和公租房。

三是城市更新项目配建。

四是利用政府储备用地集中建设。

五是利用社会存量用地建设。

六是盘活政府存量房源和社会房源。

七是搭建供需平台，区政府可以向提供市场房源的出租人发放投资补助、向承租房屋的用人单位发放租金补贴等方式，支持用人单位直接租赁市场房源。      

《办法》提出，要破解用地难题发挥保障作用。一是在中心城区以及产业、人才集聚区域预留规划用地指标。二是中心城区新增供应居住用地中，人才公寓和保障性安居工程的用地面积不少于总用地面积的30%。

高层次人才公寓最大200平方米

对于供应对象分类设定，《办法》要求坚持服务产业、服务发展、分类实施、梯度保障。

按“归口管理与属地管理相结合”的原则，供应对象按照市本级、区级、用人单位分类设定，适用范围广，受众层次多。

一是经市人才工作领导小组办公室认定的高层次人才，市组织部门、市人力资源和社会保障部门、市级行业主管部门认定或评选的本行业领域优秀人才，重点企业的中高层次人才，市政府批准的其他单位的中高层次人才，可以申请租赁市本级人才公寓。

二是区政府建设筹集的人才公寓，向区认定的人才供应。三是用人单位自行筹集建设的，原则上向本单位的人才供应，有剩余房源的，可向市、区指定的人才供应。

关于人才公寓项目规划选址，《办法》要求考虑产城融合、职住平衡等因素，优先选择城市轨道交通相对便利、产业布局相对集中、公共配套相对完善的区域。教育、医疗、道路、公交等公共设施应同步配套。《办法》明确，新建人才公寓，面向中高层次人才的，单套建筑面积以90平方米为主，原则上不超过120平方米。面向高层次人才的，按规定面积为85至200平方米。

人才公寓租金以单套建筑面积计算，租金标准参照同地段同类型房屋市场租金标准，由人才公寓的所有权人或者其委托的实施机构确定。经相关部门认定的高层次人才可免租金入住。目前黄埔、南沙等相关区已先行实施，与市互为衔接。黄埔区人才住房在市场租金标准基础上安排补贴专项资金，本科学历基础性人才可补贴一半房租；南沙区人才公寓基准租金不高于市场租金标准的70%。市本级人才公寓合同租赁期限为5年。期满后经批准后可续租。

人才公寓承租人按广州市承租租赁住房的规定享受公共服务权益。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

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