网络世代职场现状:“扎堆”互联网,追逐新兴职业
2021-09-19 16:27 羊城晚报•羊城派 原创
视频博主和菜品体验官是网络世代最向往的新兴职业,仅3成95后每天工作超过9小时。

文/羊城晚报全媒体记者 周聪

Z世代,又被称为网络世代,指1995-2009年间出生的一代人。日前,智联招聘发布《网络世代职场现状与趋势调研报告》,报告显示,95后比85后更爱摸鱼,仅3成95后每天工作超过9小时,超五成网络世代感觉自己是“工具人”,而网络世代也有自己的职业追求,视频博主和菜品体验官是网络世代最向往的新兴职业。

网络世代“扎堆”互联网 

科技的进步和产业结构迭代,让互联网成为热门行业,吸纳了更多年轻人。智联招聘调研显示,网络世代中,有14.7%的95后和20.1%的00后从事IT/通信/电子/互联网行业,比例明显高于95前各年龄层中从事互联网行业的比例。

不过,从性别方面来看,互联网行业更受网络世代男性欢迎,有19.5%的网络世代男性在互联网公司工作,高于女性在互联网行业的从业比例(12.4%),15.5%的网络世代女性从事医疗/护理/美容,以及酒店/餐饮/旅游等服务业。

职场中,男性员工与女性员工“同工不同酬”,女性更容易触碰“升职天花板”等话题始终被热议。虽然“两性平等”的呼声越来越高,但是在年轻的网络世代群体中,职位与薪酬依然“男女有别”。网络世代男性中,管理者占比22.8%,高于网络世代女性管理者比例近10个百分点。此外,网络世代中,男性员工的平均薪酬是6726元,比女性员工的平均薪酬5831元高出近1000元。

女性薪酬低于男性,除了因为女性管理层占比偏低,还在于女性主要从事的岗位普遍缺少高薪属性。从本次调研数据来看,网络世代中,女性主要分布在财务岗、行政岗,比例分别是16.1%、12.1%,而男性员工则更多分布在技术岗位上,占比达到28.1%,在女性员工中,这一比例仅为7.7%。 

仅3成95后每天工作超过9小时 

智联招聘数据显示,27.6%的95后、30.8%的00后对于工作的态度是“追求理想,期待在工作中完成自我实现”。与网络世代相比,75后(35.5%)、85后(33.7%)追求理想者占比更高。有2.2%的95后、3.4%的00后“常态化摸鱼”,而75后和85后“常态化摸鱼”的比例仅为1.7%和1.8%。

工作并不是网络世代生活的全部,只有约3成网络世代员工每天工作超过9小时,占比低于95前群体:65后(37.9%)、75后(42.9%)、85后(37.5%)。

加工/制造等传统行业中的网络世代
才是真正的“过劳大户”

虽然舆论长期诟病互联网大厂压榨年轻人,但是根据此次调研,网络世代中,互联网人并不是长时间工作的“过劳大户”。44.8%的加工/制造从业者,44.1%的房地产/建筑业从业者工作9小时以上,而网络世代中工作9小时以上的互联网、金融从业者,分别占比27%和36.5%。

智联招聘数据表明,网络世代中,每天工作9小时以上的受访者占比或与收入成正比:在2000-4999元区间,每天工作9小时以上者占比26.7%,而5000-6999元、7000-8999元、10000-19999元三个收入区间,占比分别是36.8%、39.0%、44.3%。一分耕耘一分收获,更长的工作时间往往凝聚着更多的工作心血。

仅23.8%的95后对工作感到满意
金融行业的网络世代对工作更满意

满意度是工作客观条件和从业者主观感受的总和,综合体现了从业者对工作的获得感程度。调研表明,仅23.8%的95后对工作感到比较满意或非常满意,与人群总体情况(24.5%)相差不大。

网络世代中,34.1%的金融从业者、33%的互联网人对工作表示满意,比例高于汽车制造的16.9%、房地产的21.1%。从岗位来看,财务/会计/审计岗位从业者对工作满意的比例最高,占比达36.5%,而生产/加工岗位从业者满意度最低,占比仅16.8%。由于生产加工岗位需在流水线工作,劳动强度大、工作时间长,因此工作带来的幸福感较低。 

最向往的新兴职业是什么?
视频博主和菜品体验官

网络世代中不乏爱美食的吃货和喜爱记录生活的文艺青年,分别有16.3%的95后和19%的00后想做视频博主,比例高于其他职业选项。另外,有13.8%的95后和12.6%的00后想做菜品体验官。

而分性别看,网络世代女性最想从事的新兴职业前三名是视频博主、菜品体验官和自律监督师,占比16.0%、15.5%、9.4%。可见除了记录美好生活,品尝人间美食,不少女性想成为他人的“拖延症终结者”,打卡式催促学习、备考、工作、减肥。而网络世代男性最想从事的新兴职业前三名则是视频博主、电商主播和游戏代练员,分别占比17.7%、13.9%、12.0%,数据反映出一部分男性对游戏的执著。

网络世代中,9成以上的商业服务(咨询/财会/法律/广告/公关/认证/外包)从业者表示愿意尝试灵活就业或正在灵活就业中,占比高于其他行业从业者。此外,月薪10000元以下群体,相比高收入者更愿意尝试灵活就业。 (更多新闻资讯,请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报·羊城派
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