文、图/羊城晚报全媒体记者 侯梦菲
通讯员 袁兆升 焦婵娟

6月25日下午，广东首个街区人才广场——“四面向香雪人才广场”启用仪式在广州市黄埔区萝岗街道举行。

黄埔区、广州开发区瞄准辖区企业及人才需求，以“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为主题，倾力打造全省首个街区人才广场。

黄埔区委组织部副部长杨灿表示：“我们将把四面向香雪人才广场打造成‘二十四节气永不打烊的热带雨林式人才生态循环服务体系’，推动习近平总书记提出的‘实现高水平科技自立自强’、‘激发各类人才创新活力’、‘建设全球人才高地’等重要理念在基层落地见效。”

跑出招才引智“加速度”
打造高精尖缺“人才高地”

该广场坐落于黄埔区萝岗街道，地处黄埔区、广州开发区政治、经济、文化和科技中心，前有开创大道总部经济走廊和粤港澳大湾区国家技术创新中心，后有院士交流中心和创业公园，中部有广州国际人才城和粤港澳大湾区人才自由港，集聚了LG乐金显示、雪松控股、创维公司、冠昊生物等重点企业，拥有极佳的地理位置和优越的人才资源。

整个广场由人才林、人才广场、人才活力站、人才休闲书屋和“金刚钻”人才驿站等五大功能区组成，占地2000多平方米，融合了党建、科技、人才、创新等元素，是一个集“科教、宣传、交流、休闲、服务”五位一体的现代化服务人才阵地。

一直以来，黄埔区、广州开发区坚持用产业聚集人才，用项目吸引人才，用事业留住人才。目前，该区有高层次人才达1151人，国家级人才超过130人，高层次人才企业579家，其中上市23家、占全区上市企业总数近4成，5家成功登陆科创板，占全市71%。

数据显示，该区大学以上学历人数达37.7万多人，与2010年第六次全国人口普查相比，大学以上文化程度人口比重增长近一倍，每10万人口拥有大学文化程度的人口，比全市平均水平多2587人。

近五年来，该区累计获得国家科学技术奖38个，科技创新实力位居全国219个国家级经开区第一。

自2020年新冠疫情发生以来，黄埔区、广州开发区200多家企业、科研单位紧急科研攻关，全方位构筑防、检、治一体化的疫情防控体系，科技抗疫取得了3个“全国第一”和3个“全国最大”的成绩，生动演绎了科技战疫的“广东密码、黄埔现象”。

第一批核酸诊断试剂盒，第一批抗体快检试剂盒，第一批核酸快检试剂盒均在黄埔诞生。区内企业达安基因是全国最大的核酸检测试剂盒生产企业，万孚生物是全国最大的抗体检测试剂盒生产企业，金域医学为全球单个检测量最高的机构。

创新特色服务“全链条”
构建宜居宜业“绿色生态”

“真是太方便了！以前要去区政务中心才能办理的事情，现在在家门口就能办理了。”在“金刚钻人才驿站”服务窗口，前来办理业务的袁慧雅博士对黄埔区人才服务工作点赞道。

为做好人才服务保障，四面向香雪人才广场依托“金刚钻”人才驿站，落实“人才管家”制度，打造“街区服务人才12条”，设立人才服务专窗，“一条龙”为各类人才提供业务受理、政策咨询、协调对接、专员服务、补贴政策兑现等综合服务，切实办好专家人才关心的“关键小事”。

“以四面向香雪人才广场为核心，我们率先构建‘10分钟人才服务圈’，充分发挥街道辖区40余家党建阵地作用，在全街8个社区服务窗口均设立人才服务专岗，实现党群服务阵地就在企业门口、就在人才身边，主动了解人才急难愁盼的各项事宜，主动为人才办实事、做好事、解难事。”萝岗街道党工委副书记黄冰莲表示。

“人才管家”只是黄埔区、广州开发区推出的诸多人才服务工作中的一项。一直以来，该区坚持“人才是第一资源”理念，成立全国首个区级人才教育工作集团，构建“上管老、中顾青、下管小”全链条服务体系，人才管家队伍提供一对一专属服务，涵盖了人才引进、创业、居住、生活、教育、医疗等工作生活全领域。

截至2021年6月，已累计推出2629套人才住房，惠及区内超500个企业。建立人才幼儿园6所，提供2920个公立学位，近100位高层次人才子女和民营及中小企业骨干人才子女入读。

今年5月，黄埔区、广州开发区重磅推出“我为人才办实事”活动，聚焦人才在生活保障、创新创业、商事服务、环境氛围、精神文化等方面的各类需求，制定实施“安居”“乐享”“上管老”“下管小”“金刚钻”“心向党”6大工程，让人才及其家属住有所居、呼有所应、老有所养、学有所教、业有所托、心有所信。

激发人才智慧“引力源”
注入发展创新“畅流活水”

“我们运用数字化、信息化手段推动企业转型升级，而人才，特别是高端人才是实现企业转型升级的关键所在。”活动当天，四面向香雪人才广场的“人才活力站”内，来自辖内LG乐金显示、创维公司、冠昊生物等企业的5位青年人才，与近20名在黄埔创业的企业家同聚一堂，分享在黄埔创业、就业的体验历程，探讨当前创新发展的热点话题，畅谈在黄埔安居乐业、创新创业的精彩故事。

据悉，黄埔区、广州开发区通过在四面向香雪人才广场内举行高端论坛、座谈研讨、交流联谊、创业沙龙等形式，为辖内人才沟通、企业合作搭建平台，促进人才交流，增强辐射效应，促进企业、人才为全区“出新出彩”和高质量发展贡献力量。除此之外，企业党支部、人才党员每周通过直播间讲授党课、开展线上讲座、宣讲企业文化等等，拓展延伸成黄埔区“学习强国”平台线下直播点。

筑巢引凤栖，花开蝶自来。下一步，黄埔区、广州开发区将积极创新引才方式，大力推进“以才引才、广聚英才”，全面实施“人才精兵”工程，推动落实“海外尖端人才8条”、“人才10条”2.0版、“国际人才自由港10条”等优惠政策，聚焦企业、人才需求，整合资源，创新机制，优化人才服务内涵，当好企业人才服务的“贴心人”，打造人才离成功最近的地方！(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报•羊城派
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