文/羊城晚报全媒体记者 柳卓楠 周聪
通讯员 钟燚 黎恢杰 穗人社
图/通讯员 钟燚

5月13日，全国首个粤港澳大湾区劳动争议研究机构“粤港澳大湾区劳动争议（广州）创新研究院”（下称“研究院”）在广州市黄埔区揭牌成立，研究院将先行先试开展涉港澳劳动关系前沿理论研究和争议调处，推动粤港澳三地创新要素的自由流动，助力粤港澳大湾区建设。

据了解，自《粤港澳大湾区发展规划纲要》实施以来，大湾区内各地仲裁机构在调解、裁审衔接、仲裁服务和业务培训等方面进行了一些有益的探索和尝试。但在劳动标准、用工合同管理和争议处理制度上存在较大差异，制约了创新要素的自由流通、高效配置。

为此，2019年底，广州市黄埔区劳动人事争议仲裁院提出了探索建立全国首个粤港澳大湾区劳动争议政策研究机构的设想。2020年12月，建设粤港澳大湾区劳动争议（广州）创新研究院列入人社部和广东省政府签署的《深化人力资源社会保障合作推进粤港澳大湾区建设战略合作协议》中。2021年5月13日，“粤港澳大湾区劳动争议（广州）创新研究院”在广州黄埔区揭牌成立。

研究院将主要通过开展劳动关系管理和劳资纠纷调处机制前沿理论研究、共性程序对接、差异性问题研讨和服务方式创新，学习借鉴港澳地区先进做法，服务大湾区互联互通、规则对接和机制创新，将“制度之异”变成“制度之利”。

研究院缘何落户黄埔？记者了解到，黄埔区、广州开发区是全国首个被评为“全国模范劳动关系和谐工业园区”的国家级开发区，劳动关系管理和劳动争议处理工作基础较好，不少新型疑难案例在该区首先出现和成功调处，许多做法成为全市、全省乃至全国首创。如“阳光仲裁”庭审观摩活动、编印论文式典型案例分析书籍等。2020年，受新冠肺炎疫情影响，在全国劳动争议数量大幅增长的情况下，该区劳动人事争议仲裁结案率达到96.69%、调解率79.15%、终结率77.87%，全部提前完成省市下达任务指标，整体调解率常年位居全市前列。

活动当天还为研究院首批专家库14位专家颁发聘书，他们来自高校、法院、劳动人事仲裁机构、律师等不同领域和行业，就大湾区劳动争议发展进行第一次集中研讨。不少专家认为，粤港澳大湾区各地在法律体系、流程规则上的差异是大湾区劳动争议工作融合发展的根本性障碍。通过建立粤港澳大湾区劳动争议（广州）创新研究院，探索解决粤港澳三地在法律适用、管辖划分、调查取证、跨境送达、文书互认、生效裁决文书执行等难题，同时也为便利港澳居民和青年创业者在内地发展以及内地人才赴港澳就业创业提供法律保障。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报•羊城派
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