文/羊城晚报全媒体记者 黄婷 程行欢
图、视频/羊城晚报全媒体记者 宋金峪

4月15日，跟随着“沿着高速看中国（广东）”的采访队伍，记者来到活动的第二座城市东莞，探访太平手袋厂陈列馆。

走进陈列馆的大门，迎面而来的是“中国对外加工第一家——太平手袋厂”的大字。作为改革开放初期的加工贸易形式，“三来一补”就是从这家位于东莞的普通手袋厂走出，并在广东乃至全国遍地开花。

“三来一补”的落地始于一道考题

故事要从1978年7月讲起，彼时国务院颁布《开展对外加工装配业务试行办法》，经广东省外贸局、省轻工业品进出口公司引荐，港商张子弥来到东莞县二轻工业局，为自己手袋品牌寻找生产成本更低的地方进行转移生产。

在太平服装厂，张子弥为女工们出了一道题，要求在没有任何图纸和说明的情况下，复制一个欧美流行女式手提袋。太平手袋厂陈列馆馆长黄良仁介绍称，“两位员工熬了一个通宵，最终赶制出手袋，张子弥先生对于太平服装厂的技术和效率感到非常满意，决定开展来料加工业务”。

据了解，太平手袋厂陈列馆是纪念中国第一家“三来一补”企业太平手袋厂的专题陈列馆，于2019年12月18日落成启用。

记者在现场看到，馆内展览面积500平方米，采用独特的陈列布展方式，175米的展线，采用场景化、情景化和信息化手段，将当时太平手袋厂的生产设备21台、手袋78个、档案资料65份、老照片100多张及各类生产工具配件等500多件老物品组合陈列，全景纪实再现太平手袋厂的加工生产、日常管理等细节，展现了太平手袋厂的历史价值和时代意义。

按件计酬模式提高员工积极性

在运营机制方面，太平手袋厂实行按件计酬，打破了大锅饭。现场导览员告诉记者，当时张子弥考虑到手袋厂的产品质量好，但效率不高，于是打算效仿香港的加工厂采用按件计酬方式，员工的积极性由此得到了很大的提升，大家通宵达旦地生产。

资料显示，在广东省一般学徒工的平均工资才25元/月的时候，手袋厂员工的工资已经达到了六七十块钱。展板显示，据张子弥回忆，当时有个工人一个月领了70元，不敢花，说领导干部一个月才60元，有的才38元，“我比领导拿得还多，哪一天厂里要把钱要回去，花光了怎么办”。

作为太平手袋厂第一批员工，苏秀仪告诉记者，在太平服装厂的时候，她每个月工资只有32元，到太平手袋厂之后她的工资一度涨到了100多元，“大多数员工都享受到较好的生活品质，比如我当时从蛇口购置了一台三角牌电风扇，价格是430元，还采购了17寸黑白电视和洗衣机”。

在改革开放的大潮中，太平手袋厂的厂长和职工们以“敢试敢闯，敢为人先”的精神，饮上了对外加工贸易的“头啖汤”，也见证了整个东莞乃至全国的“三来一补”工业的起步，这是东莞作为改革开放先行地的重要历史，在中国改革开放进程中具有里程碑意义。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报·羊城派
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