文/羊城晚报全媒体记者 张豪

广州南沙区日前印发《中国广州人力资源服务产业园南沙园区发展扶持办法》（以下简称《扶持办法》），加快推动南沙区人力资源服务业发展，在粤港澳大湾区形成产业集聚效应。

《扶持办法》提出，将产业园建设分为三个发展阶段，对在不同阶段进驻产业园的入驻单位实施差异化扶持，越早进驻，扶持力度越大。

《扶持办法》提出，第一阶段为建设培育阶段，从2020年12月至2021年12月；第二阶段为成长发展阶段，从2022年1月至2022年12月；第三阶段为稳定提升阶段，从2023年1月至2025年12月。

在入驻园区奖励方面，对于在南沙区新注册并进驻产业园的入驻单位，进驻2年内企业营业收入达到1000万元的，按以下标准给予一次性奖励：第一阶段入驻园区的，奖励10万元；第二阶段入驻园区的，奖励6万元；第三阶段入驻园区的，奖励3万元。

在经营贡献奖励方面，按照入驻单位进驻产业园后的每年度对南沙区经济贡献为基数，按以下比例给予奖励：第一阶段入驻园区的，奖励比例为85%；第二阶段入驻园区的，奖励比例为50%；第三阶段入驻园区的，奖励比例为30%。

在办公用房补贴方面，入驻单位办公用房实际使用率不低于90%的，按照“先缴后补”的原则，对入驻单位租赁产业园内办公场地的租金费用，给予一定比例的补贴：第一阶段入驻园区的，补贴比例为100%；第二阶段入驻园区的，补贴比例为50%；第三阶段入驻园区的，补贴比例为30%。

在物管和公共设施使用补贴方面，按照“先缴后补”的原则，对入驻单位租赁产业园内办公场地的物业管理费用，给予一定比例的补贴。第一阶段入驻园区的，补贴比例为100%；第二阶段入驻园区的，补贴比例为50%；第三阶段入驻园区的，补贴比例为30%。

对入驻单位租赁产业园内培训室、测评室、会议室等场地的费用，给予一定比例的补贴：第一阶段入驻园区的，补贴比例为100%，每年最高金额累计不超过10万元；第二阶段入驻园区的，补贴比例为50%，每年最高金额累计不超过5万元；第三阶段入驻园区的，补贴比例为30%，每年最高金额累计不超过3万元。

在行业交流活动方面，入驻单位在南沙区内主办具有影响力的人力资源行业峰会、学术研讨、专业论坛等公益性质行业交流活动并纳入产业园年度活动计划，参会企业达50家（含）及人数达到100人（含）的，给予活动费用50%的补贴，每场最高不超过20万元。受政府委托或通过购买服务形式开展活动并获得财政经费支持的项目除外。本项目与公共设施使用补贴不重复享受。

在品牌活动落户方面，鼓励入驻单位将已取得良好社会效应的人力资源行业峰会、论坛、学术会议等品牌活动（主会场）永久性落户南沙，每签订一个正式落户协议，按照国际、国家、省（或粤港澳大湾区）三个级别，分别给予一次性50万元、30万元、20万元的奖励。

此外在引荐奖励方面，经产业园同意，入驻单位从区外引荐符合产业园发展需求的人力资源行业链条企业进驻产业园满一年并将工商、税务、统计等关系落在南沙区的，按照被引荐企业入园后一年对南沙区经济贡献的10%给予一次性奖励，每家最高不超过30万元。鼓励入驻单位多引荐，引荐数量不设上限。

值得一提的是，《扶持办法》特别强调，单位入驻园区后，实际经营期限应不低于5年，且不改变在南沙区的纳税义务、不减少注册资本；若有违反应立即退回已获得的扶持资金。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报•羊城派
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