文/羊城晚报全媒体记者 周聪
实习生 周嘉兴  通讯员 花宣

1月26日，花都区村（社区）“两委”换届顺利完成，252个村（社区）共选出“双好双强”“两委”成员1749人，实现配备1名35岁以下年轻干部完成率、女性村委会成员占比达标率、女性村委会主任占比达标率“三个100%”，年龄、学历“一降一升”，切实选出了结构优良的“两委”班子和忠诚担当的基层干部队伍。

据记者了解，新一届“两委”班子具有“四高两优”特点：“头雁”质量高。书记平均年龄45.9岁，较上届下降1.3岁。大专及以上学历232人，占比92.1%，较上届提高33.5%，“头雁”效应更加凸显。

党员比例高：“两委”成员中党员有1572名，占比89.9%，较上届提高11.8%，基层党组织领导力全面增强。

女干部比例高：女性村委会主任20人，占比10.6%，女性“两委”成员640人，占比36.6%，女干部撑起基层组织的“半边天”。

党员群众满意度高：党员到会参选率平均达92.0%，村、社区基层民主参选率分别为99.2%、97.5%，党组织委员得票率平均达90.4%，村（居）委会成员得票率平均达87.3%，党员群众积极支持和参与，换届工作公信度、满意度显著提高。

文化结构大幅优化：“两委”成员大专及以上学历1517人，占比86.7%，较上届提高37.0 %，干部队伍向高学历、知识化大步迈进。

年龄结构大幅优化：选拔35岁以下年轻干部551人，占比30.7%。“两委”成员平均年龄40.7岁，比上届下降4.5岁，基层干部队伍更具年轻活力。

换届工作启动以来，花都区委坚决贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求，坚持把党的领导贯穿换届全过程各环节各方面，统领10个镇（街）党（工）委、252个村（社区）党组织，依托三级党建网络，压紧压实责任，引领1.9万名村（社区）基层党员和47万多名选民听党话、跟党走、感党恩。

在换届选举的过程中，花都区委把换届选举作为“一把手工程”，区委书记黄伟林同志先后主持召开20多次常委会、书记专题会和工作调度会研究部署换届工作。拧紧区、镇（街）、村（社区）“三级工作责任链条”，落实区委常委挂钩联系镇（街）、党员区领导挂点指导重难点村制度，以上率下推动10个镇（街）党（工）委落实换届工作直接责任、，严格落实人选资格审查制度，联合15个部门对2568名人选进行区级联审，为换届工作顺利完成提供坚强的组织保证。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

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