文/羊城晚报全媒体记者 林曦 实习生 许张超

虎牙“抬人”事件还在进一步发酵。”面对公司，我认为我肯定是一个弱者。”近日，继虎牙直播官方发布声明后，虎牙被抬当事人张某在新浪微博平台就“简历造假”“兼职活动”的指责进行回应。对当事人称，该简历对工作经历的改动是按照虎牙直属上司卢某要求操作的，其在职期间未进行任何兼职活动。

据悉，在虎牙“抬人事件”事发后，当事人张某选择了当场报警，虎牙公司所在辖区的钟村派出所已介入处理，目前法医还未出具张某的伤情鉴定。

回应解雇指责：按领导要求修改简历 兼职活动系公司虚构

11月7日下午，针对“虎牙员工自曝被抬出公司”一事，虎牙直播在新浪微博发布“虎牙公司声明”进行公开回应。该声明称，公司在季度例行检查调查期间发现该名当事员工存在简历造假、在职期间进行兼职活动等违纪行为，严重违反了虎牙公司价值观，遂决定同该员工解除劳动合同。

就虎牙公司声明中的两项解雇事由，在记者后续向当事人张某当面求证的时候，他明确予以否认。他告诉记者，“卢某邀请我应聘工作的时候，直接对我的简历提出修改要求，让把公司待的时间都要写长一点。那家公司没有任何问题。”对此，当事员工张某向记者出示了一段发生在2019年10月18日微信聊天记录作为依据，截图中对方告诉他，“你周末改下简历，……把你在**这段经历再丰富一下，还要之前在**的运营时间拉长一点”。

对该声明中“兼职活动”这一解雇事由，张某向记者表示这一说法并不属实，实为虎牙公司方面在“抬人事件”发生后蓄意抹黑的行为。“他们声明里很多东西都说得不清楚，包括他们说我兼职，我都不知道他在说什么。”据张某对“抬人事件”事发当日的回忆，11月2日下午，虎牙公司HR余某向当事员工张某宣读解雇通知的时候，将其简历中未提及某段工作经历称为“经历合并”。

事后各方处理：员工等待警方结果 虎牙未有进一步回应

11月7日，虎牙直播官博发布声明就此事做出回应并致歉，称公司在季度例行检查调查期间发现该名当事员工存在简历造假、在职期间进行兼职活动等违纪行为，严重违反了虎牙公司价值观，遂决定同该员工解除劳动合同。

但在辞退当天，当事员工拒绝签字，言辞过激，严重影响了公司正常的经营秩序，公司HR员工在不得以情况下要求物业安保将该闹事员工抬到一楼进行冷静。对此欠妥行为，公司真诚致歉并深刻复盘。目前公司已积极配合当事人的诉求与警方的调查和解，并达成一致。

不过当事人后续发文表示“未达成一致”。针对当事员工否认达成一致一事，虎牙方面后续曾表示，“如员工对解除劳动关系一事有异议，建议通过合理合法的途径主张权益，如向相关劳动纠纷解决机构申诉。”当事人张某表示，直至11月9日，虎牙公司才就此事的事后处理与其见面协商。

截至发稿，虎牙方面未有进一步公开回应。据悉，11月2日晚间，“抬人事件”发生后张某当即拨打报警电话，虎牙公司所在辖区的钟村派出所已介入处理。11月5日，张某就伤情前往派出所进行法医鉴定。目前，警方还在处理此事当中。

根据天眼查信息，虎牙直播前身是YY游戏直播，总部位于广州，曾隶属于欢聚时代，是一家以游戏直播业务为核心的综合性娱乐社区，2018年5月在美国上市。

来源 | 羊城晚报·羊城派
图片 | 受访者供图
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