广州南沙:探索“一流营智环境” 打造“国际化人才特区”
2020-09-23 10:30 羊城晚报•羊城派 原创
粤港澳大湾区创新合作交流会——“加快打造一流营智环境交流会”在广州南沙举办

文、图/羊城晚报全媒体记者 张豪
通讯员 罗瑞娴

9月22日,粤港澳大湾区创新合作交流会——“加快打造一流营智环境交流会”在南沙举办。交流会上,南沙提出率先探索打造一流“营智环境”。 

所谓“营智环境”是指创造和营造一切有利于人才发展及其智力成果运用的环境,与“营商环境”相比,“营智环境”不仅聚焦于人才的发展,更注重人才智力的产出和市场化的运作。

2019年2月,《粤港澳大湾区发展规划纲要》颁布,要求广州南沙“积极探索有利于人才发展的政策和机制,加快创建国际化人才特区”。为加快打造“国际化人才特区“,南沙邀请粤港澳三地及境外嘉宾,探讨粤港澳大湾区优化“营智环境”的方向和思路。 

南沙应打造
新人才新职业的“珊瑚礁生态圈”

据了解,围绕“湾区所向、港澳所需、南沙所能”,南沙先后推动设立粤港澳院士专家创新创业联盟,成立粤港澳大湾区博士后公共研究中心等人才创新平台。

会上,各位专家学者对南沙“营智环境”的探索给予高度肯定,并提出新思路。中国人事科学研究院原院长、中央人才协调小组特聘专家、国务院创新驱动发展专家委员会成员吴江提出,南沙要构建吸引培养创新人才的“珊瑚礁生态圈”。

“如果把跨界的人才和各种各样的好创意看作是多种多样的物种,把更有利于好创意产生的环境看作是珊瑚礁,营智就是在广袤的思想空间当中,主动创造出生态群落,汇聚更多人才,让更多创造力在其中诞生和孕育。 ”国务院参事、中国与全球化智库创始人兼理事长王辉耀则建议,结合南沙的区域优势,可与港澳形成紧密的合作机制,支持南沙建设国际人才飞地。

在强化粤港澳核心功能上,以南沙为辐射中心,加强与港澳人员在往来便利、人才认定、金融管理、资质互认、教育衔接等方面的制度对接与合作,推进湾区人才区域内自由流动。同时,南沙可建立大湾区人才一体化运行机制。立足国际合作办学引才育才方式,引进世界一流高校。

 将南沙打造成人才
“向往地”“逐梦地”“栖息地”

在圆桌论坛环节,中山大学自贸区研究院院长符正平表示,南沙在国内首创提出营智环境的建设,这与产业体系建设密切相连。南沙应紧紧抓住产业发展的新趋势、新机会、新形态。

近年来,南沙在自贸区的多项指标上都排名前列,为“营智环境”的打造提供了良好支撑。南沙作为国际人才特区,紧紧抓住营智环境牛鼻子,注重要素的智慧化对接,这将成为区域发展的抓手。

在南沙创业15年的晶科电子(广州)有限公司总裁肖国伟表示,创业至今,感受到南沙给企业带来的发展优势,也见证着南沙营商环境的不断提升。营智环境与营商环境密不可分。在企业的发展过程中,人才的竞争力至关重要。他期待,能将营智环境与企业创新结合,政府出台新政策,打造产业生态,聚集产业链,给企业带来更大发展。

南沙区有关负责人表示,南沙将全面启动“营智环境”建设工作,打造拴心留人的创新创业软环境,将南沙打造成人才“向往地”“逐梦地”“栖息地”。(更多新闻资讯,请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报•羊城派
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