文/图 羊城派记者 周聪

10月29日，智联招聘发布2019年广州白领秋季跳槽及职业发展调研报告。在传统“金九银十”的秋季跳槽季，今年的白领们又会有何想法和行动呢？

报告显示，广州白领事业信心低于去年同期，认为跳槽难度高于去年，同时又对前景感到迷茫。半数白领有强烈的“副业刚需”。 

6成白领焦虑
事业信心指数低于去年同期 

智联招聘调研数据表示，广州地区有54%的白领对2019年事业取得成就有基本的信心，信心指数为2.57，低于去年同期的2.87。从排名上看，今年广州在全国38个主要城市中排名第30，而在去年37个主要城市的调研中排名第25，信心指数排名下跌了5位。 

 “焦虑”“掉头发“是白领群体中的常见话题，而广州本地有57.4%的受访白领表示有一定的焦虑情绪，其中有12.2%的广州白领表示十分焦虑。

同时，调研显示发展前景迷茫看不到未来是75%广州白领缺乏安全感的原因，其他原因还包括生活开销大入不敷出、经济形势不明朗、房贷（房租）压力、害怕失业，分别有58.6%、37.8%、37.6%、20.2%的白领认为它们是导致其缺乏安全感的原因。 

近7成白领因薪酬跳槽
近5成白领存在“副业刚需”

金九银十是白领跳槽的高峰期，调研显示66.4%的广州白领在为跳槽在行动，较去年同期的57.3%有所提升。

具体来看，16.2%的广州白领正在办理离职/入职手续，50.2%已更新简历正在找工作，27.8%有跳槽意向。还有4%白领暂时不想跳槽，1.8%的白领对现在的工作很满意，肯定不会跳槽。 

同时调研显示，54%的广州白领认为今年跳槽难度高于往年，13.2%认为没有，还有32.8%白领不清楚跳槽难度如何变化。

调研显示，薪酬是导致广州白领跳槽的主要因素，有67.8%白领认为薪酬水平导致其跳槽，其他导致跳槽的因素还有企业发展前景不明、职位晋升受限、上下级/同事关系、工作生活严重失衡、对目前的工作不感兴趣、有了更好的机会、期望去新的城市发展等，其占比分别为47.4%、40.8%、33%、30.6%、21.6%、8.4%、5%。

除了跳槽，发展副业也是广州白领应对当前“生活开销大入不敷出“的有效方法。调研显示，48.4%的广州白领有副业刚需。但对于开展副业的白领来说，其中73.6%只能通过副业赚到零花钱，如何提升副业收入是值得思考的问题。 

三成白领充电拿证寻求突破

31.8%的广州白领将充电拿证，寻求升职路径视为发展的突破口，还有31.2%的白领的突破口是找更适合自己的雇主，技能更好的变现。其他突破方式还包括挑战高薪、加入创业公司、跟随风口、去更有前景的城市，选择它们作为突破口的白领分别占16.4%、10.6%、7.4%、2.6%。

 智联招聘相关负责人表示，白领事业信心指数以及跳槽调研能够反映白领们对当下行业发展及社会形势的判断，在求职时对外部环境的认知与明确个人的职业规划和竞争力同样重要。

对企业而言，了解白领们的需求并引导提升其事业信心，有利于调整企业自身的人才战略，为白领提供更有竞争力的发展空间，实现双赢。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城派
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