文、图/羊城派记者 甘韵仪
实习生 胡淑茵 通讯员 番宣

番禺区博士后站工作及高层次人才服务工作成效会议近日在广汽研究院举行。记者获悉，目前，番禺全区设有博士后工作站7个，其中，在站博士后31人，已出站57人，出站后留设站单位的有20人，留用率达35%。番禺区对单个博士后最高补贴超过30万元，并在生活上提供多重保障。 

全区设有博士后工作站7个

目前，番禺全区设有博士后工作站7个，创新实践基地5个。其中，番禺节能科技园作为区域性工作站，下设博士后工作分站7个。

设站单位涵盖制造业、化工、生物医药、电子音响、输配电及控制设备制造业、饲料和饲料添加剂研发、医疗等重点产业领域，具备行业代表性和领先地位。珠江钢管、海大、中海达、鹏辉、浩云等5个单位设站后逐步发展为上市公司，为博士后研究人员提供了良好的软硬件设施和科研成果转化条件，成为促进产学研深度融合的沃土。

截至2019年6月，番禺区累计引进博士后12人、招收培养博士后88人，招收数量连年攀升。

其中，在站博士后31人，已出站57人，出站后留设站单位的有20人，留用率达35%。出站博士后留用后担任技术研发骨干和高级管理职务，个人业绩成果突出，为设站单位发展创新发挥重要作用。其中，被评为广州市121梯队人才1人、广州市优秀专家2人、广州市青年后备人才1人、持广州市人才绿卡1人，多人获得广州市及番禺区产业人才奖励扶持。 

区财政补贴博士后1300多万元

据悉，番禺区相继制定出台《广州市番禺区优秀人才培养资助暂行办法》及“1+4”产业人才政策，设立博士后人才培育引进补贴专项，对上级批准设立的设站单位最高补贴25万元，对单个博士后最高补贴超过30万元的科研经费、生活补贴和安家费等一系列配套补贴，对获得中国博士后科学基金资助的博士后研究项目给予等额补贴。

截至目前，区财政累计投入博士后人才补贴及国际培养和学术交流经费达1300多万元，及时为博士后科研工作提供有力的经费支持。另外，通过企业自主评价、人才评选等机制，向优秀的博士后人才发放番禺区高层次人才服务卡。

持卡人员可享受子女教育优先、人才免费体检、区内国有旅游景点免门票、政务服务绿色通道等服务待遇，为博士后提供生活和工作便利。

据番禺区人才工作有关负责人介绍，为了给高层次人才搭建干事创业的广阔舞台，真正做到“引得进、留得住、用得好”，番禺区着力落实高层次人才服务保障办法，进一步开放优质教育、医疗、交通、休闲、住房保障等资源，提升公共服务质量，解决人才工作和生活后顾之忧。

开展人才走访调研，发放高层次人才服务卡1万余张，服务人才40余万人次，解决近100名高层次人才的子女入学问题。实施人才公寓房+人才租赁房+人才专卖房等安居保障模式，为高端人才打造高标准宜居社区，今年新建成人才公寓3.58万平方米。今年，番禺区还推出人才培育计划——“岭才计划”，促进博士后及设站单位之间的沟通交流。

博士后在番禺

广汽博士后科研工作站是番禺区目前7个博士后站点之一，于2013年获批设立。广汽博士后站为应对广汽研究院前瞻性技术战略服务，为集团提供高层次人才。

据介绍，研究院每年有几十项立项课题，注重理论性与实用性相结合，研究领域涵盖燃料电池、智能汽车关键技术、发动机关键技术、自动变速器关键技术、汽车轻量化技术等，博士后科研工作站的研究人才成为研究院的主力军之一。

祁宏钟是广汽研究院的首席技术总监，于2018年获得番禺区产业领军人才称号，得到番禺区50万资金支持及相关政策支持。他曾在上海工作，来到广汽研究院后，他表示，“作为汽车专业人才，在新能源汽车领域有自己特别的喜好，之前一直没有很好的机会在这个领域里发挥自己的作用，广汽研究院给了很好的平台从事新能源汽车的研发、核心零部件的研发工作，对我个人有非常大的吸引力。”

来源 | 羊城派
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