文/羊城派记者 张豪 
通讯员 禹继 刘楚霞

为深入推动粤港澳三地创新人才资源深度融合，7月3日，广东省人社厅副厅长杨红山同志一行来到南沙自贸区专题调研粤港澳大湾区专业技术人才职称评价和职业资格互认工作。

调研中，杨红山一行认真听取了广州市、南沙自贸区相关负责人的工作汇报，深入了解港澳专业技术人才在广州市、南沙自贸区工作的总体情况及职称评价、职业资格互认情况。杨红山副厅长强调，专业技术人才职称评价和职业资格互认工作对粤港澳大湾区建设具有重要意义，鼓励南沙要分类有序在重点领域先行突破，逐步推动人才互通，同时省市区三级部门要建立紧密联系机制，全方位、多层次实现大湾区人才要素流动。　

南沙自贸区相关负责人表示，开展人才工作，首先要认清南沙的定位。南沙作为国家新区自贸区，高水平对外开放门户枢纽和广州唯一的城市副中心，肩负着国家和省市的战略任务。要充分体现南沙的枢纽功能，打通人才“走进来”的渠道，需要国家和省市的支持，允许南沙先行先试，积极引导人才资源向大湾区聚集，为大湾区建设提供新动能。

座谈会上，南沙自贸区相关职能部门分别对粤港澳职业资格互认开展情况进行介绍。自贸区企业(机构)代表、行业协会及港澳专业人才进行互动交流。　　

据悉，目前南沙自贸区正探索在教育、卫生、建筑、司法和社会工作等多个领域试点港澳专业人士资格互认。其中南沙区劳动人事争议仲裁委员会(自贸区南沙片区劳动人事争议仲裁委员会)作为全国首个开展试点的办事机构，其聘任港澳籍人士担任仲裁员的经验有望在全国复制推广。未来南沙将通过申请部分专业职称评审委员会、扩大资格认可范围、完善资格认可法律法规、优化资格认可环境等措施，以点带面，从线到片，逐步形成港澳专业人才便利从业执业的良好氛围。

来源 | 羊城派
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