文、图/羊城晚报全媒体记者 詹翔闵 全良波 通讯员 陈飞虎 

人才是强市之基、发展之本、创新之源。21日，记者从信宜市组织部获悉，信宜锚定“建设粤西桂东县域人力资源产业中心”，牢固树立“人才是第一资源”的理念，创新举措，奋力构建人才发展新局面，为建设成为生态发展区上的现代活力之城提供坚实的保障。

2021年，信宜市对标对表先进地区，在《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》基础上，创新出台涵括人才就业、人才创新创业、人才引进、人才培养、人才服务保障五大方面的《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（简称人才政策“16条”），找准抓住突破口和重点，促进信宜籍大学生回归家乡就业创业服务家乡，实现事业留人、感情留人、待遇留人，以最大的诚意引才引智。

据介绍，人才政策“16条”是信宜市制定的更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步加大对各类青年人才的支持和扶持力度，打造更具吸引力的青年人才成长和回归的环境机制，在社会形成良好的反响。2021年初，以高层次人才引进的方式到了信宜的新闻单位工作的小谭讲，看到人才政策“16条”的出台，她更坚定了自己从上海回到家乡工作的选择，并表示会以自身经历向学弟学妹宣传信宜的人才政策，让信宜学子为家乡贡献自己的力量，体现自身价值。 

纵观全市，信宜市立足职业教育和劳动就业人口规模优势，用好连接粤桂、通达大湾区的高速公路网优势，主动对接广东周边和广西有关县市区的劳动力市场，搭建劳务协作机制，高起点建设并打造了具有“产业集聚、企业孵化、职业培训、劳务输出”等功能的信宜人力资源服务产业园，已引进企业7家，提供2000多个就业岗位。建成面积约1100平方米的信宜市电商产业园和电子商务公共服务中心，建成19个镇级电商服务站及200个村级电商服务点，电商产业园已进驻电子商务企业24家。建设县镇两级人才驿站20个，收集了1965名高层次人才和1310名青年人才的基本信息，并加快推进县、镇两级乡村振兴人才驿站建设，创新形成以青年人才党支部、人才驿站和乡村振兴人才驿站为平台的育才基地。目前全市共有创新平台1个，省级工程技术研究中心2个，市级工程技术研究中心5个，在信宜市人民医院获批设立广东省博士工作站，为聚集医疗领域博士人才搭建起专业平台，先后柔性引进医学领域博士团队4个，医学博士和研究生17人。 

同时，信宜市结合本地的特色，依托组织、人社、林业、农业农村等部门的培训平台，开展菜单式、常态化培训，不断创新推动“土秀才”、“田专家”等本土实用人才的培养。

落实各项人才引进举措后，信宜城市里活力充沛，正向着高质量建设生态发展区上的现代活力之城的目标奋进。

来源 | 羊城晚报·羊城派
责编 | 黄磊