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本期主持：羊城晚报全媒体记者 董柳
海报设计：羊城晚报全媒体记者 陈倩

咨询人：小A

想咨询下，员工年休假的休假时间是由员工决定的还是由单位决定？

解答人：广东省律师协会劳动法律专业委员会副主任蔡飞律师

由单位决定。一方面，从法律规则字面上来看，由用人单位决定。《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。”根据上述的通知可知，企业安排本年度是用人单位根据生产、工作的具体情况并“考虑”本人意愿，但最终还是由用人单位“统筹“安排。

另一方面，从上下文对比来看，由用人单位决定。上述第九条规定中，对于用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，“应征得”职工本人同意。也即是说，只有不能安排或跨1个年度安排的情况下，才“应征得”本人同意。这种分别表述的方式，正是为了明确区别两种不同的情形下，企业是否有自主权的问题。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报·羊城派
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