文/羊城晚报全媒体记者 陈卓栋 通讯员 江宣 谭耀广

记者10日从江门市委相关部门获悉，近年来，江门市坚决落实中央和省委关于干部培训工作的部署，构筑了一套富有地方特色、较为完善的立体化干部培训体系。

全员培训 “干什么学什么”

江门市围绕“分类分级，全员培训”，增强培训针对性，确保全覆盖。推动市县镇三级党校体系化建设，以市县两级党校为“主引擎”，全面激活全市73个镇（街）党校和1321个村（社区）分教点；创新干部培训方式，灵活运用创意式、沉浸式、模拟式、互动式等教学方法，探索出了干部群众喜闻乐见的“红色枣工学堂”“榕树下的讲堂”“碉楼下的课堂”等党员教育品牌；课程设置方面，江门干部培训工作坚持“干什么学什么，缺什么补什么，”合理制定专业能力培训课程，有计划地补短板、强弱项。

给新“头雁”扶上马送一程

今年县镇村三级换届结束后，县镇村领导班子出现了不少新面孔，存在领导能力相对欠缺、基层工作经验相对不足的问题。为了给这批新“头雁”们扶上马送一程，江门集中精力抓好县镇村三级换届后任职培训，举办了处级干部任职班、镇（街）党政正职培训班、全市镇（街）党务工作者能力素质提升培训班，提级开展全市村社区党组织书记、新任农村党组织书记、连任村（社区）党组织书记专题轮训班，依托县镇两级党校，分级分批全面完成新一届村（社区）“两委”干部全员轮训。

围绕“侨都赋能”进行培训

侨资源是引领江门经济社会高质量发展不可或缺的重要资源，江门干部培训工作紧紧围绕“侨都赋能”这一主题，与“百年侨校”暨南大学签署全面战略合作协议，构建新型“政产学研”协同创新机制。依托市委党校谋划建设全国侨务干部培训基地，创新开展侨务干部、华侨华人新生代研习培训。

为培育一支有权威性、结构合理、富有活力的师资队伍，江门建立由广东侨乡文化研究院专家、文广旅体局骨干和党校资深教员组建的“宣侨”师资库，广泛开展各阵地的师资培训，定期举办理论研讨会及华侨代表座谈会，努力培养造就一批有较大影响的领军人才和学术带头人。

江门还开设《保护和传承侨乡文化，打响侨乡文化品牌》《粤侨粤精彩——江门旅游发展环境与发展战略》《同心聚侨力，共筑中国梦》等课程，以课促学、以学促干，更好发挥华侨华人及侨文化对江门经济社会发展的带动作用。

深入开展党史学习教育

今年是建党100周年，江门作为一片拥有光荣革命传统的红色热土，充分挖掘本土红色资源，深入开展党史学习教育。结合党史学习教育，打造7条主题突出、特色鲜明的红色教育线路；先后编著了《五邑红色印记》《周恩来在新会的七天六夜》《红色枣工学堂》等优质党员干部教育书籍，编印了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习读本》《江门红故事》等乡土教材、口袋书，办好《江门党建》杂志，让干部培训书目增添不少乡土气息；以身边人、身边事为切入点，先后摄制了《共产党人的楷模——林基路》《信仰铸英魂——龚昌荣》《“国宝”陈垣》《一所乡镇党校的坚守和传承》《玲珑村的守望》等30多部生动鲜活的教育片，为全市党员干部培训提供了充足的本土课件。

来源 | 羊城晚报·羊城派
责编 | 贺全胜