深圳市龙岗区人力资源局继10月份赴广西引才逾千人之后，于12月3日、4日组织优质企业赴广州开展“优才中国行”校园招聘活动。在全力做好疫情防控工作的基础上，果断抢抓揽才机遇，主动对接高校，为企业招揽人才搭建优质平台。

12月3日在广东技术师范大学开展的招聘活动，是该校今年的首场招聘会，应届毕业生达8759人，其中非师范生达68%，专业涵盖电子信息、机电、计算机科学、汽车与交通、自动化等，高度融合龙岗产业需求。

为提高招聘实效，龙岗区人力资源局深入调查了解了学校专业情况，选取岗位需求与该校专业高度匹配的企业参加招聘会。  因岗位备受青睐，招聘现场的求职学生络绎不绝，来自5个校区的学生拿着简历，纷纷驻足龙岗区企业招聘区域。一家参会公司仅仅一天便揽才签约73人。该公司招聘负责人表示，“我们注重学生专业应用技能和务实上进的态度。广东技术师范大学专业与公司需求匹配度很高，学生就业后的市场口碑也很好，本次校招能够有效缓解公司人才缺口问题。”

据了解，为宣传龙岗区情区貌及人才引进优惠政策，区人力资源服务中心组织了“优才中国行”校园招聘宣讲活动，展示龙岗区产业、民生、文化、环境优势，并邀请6家公司宣讲企业文化和引才特色，为广聚人才造势。同时，在招聘现场设置了“就业政策咨询”处，广泛宣传深圳市高校毕业生基层就业补贴、就业见习补贴等政策。

招聘会期间，为进一步强化政校合作，建立校企联系，龙岗区人力资源服务中心相关负责人和高校领导进行了深入交流，就探索建立“引才、用才、育才、留才”等长效合作机制达成一致意见。据统计，本次“优才中国行”，参与企业携306个岗位，其中22个岗位月薪达万元以上。招聘会共面试852人次，达成意向450人，其中专业技术人才比例达64.7%，并吸引硕士研究生15名，较好地满足了各企业对不同人才的迫切需求。

近年来，龙岗区加大了招才引才力度，不断创新工作思路和工作举措，定期组织辖区企业赴外开展各类招聘会，活动实效得到参与企业的一致好评。接下来，龙岗区人力资源局将继续积极履行职责，为龙岗实施“一芯两核多支点”区域发展战略提供更高质量的人力资源支撑。（李薇 孙渊源）

来源 | 羊城晚报·羊城派
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