文/羊城晚报全媒体记者 周聪

今年，中国电商直播“火了”。“直播带货”在中国互联网上掀起前所未有的浪潮，一个支架、一部手机，几乎能将任何场所瞬间变为直播间。在助力脱贫和解决就业方面，电商直播迸发出强大力量。

特别是刚刚过去的“双十一”，直播带货霸屏，成为最大的特点。直播人才也被各地陆续纳入急需紧缺人才行列吗。11月15日，智联招聘携手淘榜单共同发布《2021年直播产业人才报告》，对人才市场供需关系进行探究，呈现直播产业发展面貌。

直播业态吸引力持续增强
直播岗位的大学生求职人数同比增长69.52%

行业升温不仅掀起了全民直播浪潮，也点燃了人才的求职热情。数据显示，2021年第三季度直播行业招聘职位数同比增加11.72%，大于全平台岗位增幅的6.82%；直播岗位的求职人数同比增加46.69%，求职者增幅明显大于岗位增幅。

2021年第三季度，直播相关岗位平均薪酬同比上涨10.78%，达到10448元，突破“万元大关”。其中，直播产品开发岗位平均薪酬最高，达26372元。直播教师、视频主播、直播商务岗位平均薪酬也突破万元。

随着行业的发展，人们对直播的固有印象正在发生改变，尤其是对新兴事物充满好奇的95后、00后年轻群体，与直播相关的职位渐成其理想职业。第三季度数据显示，直播行业对大学生吸引力再次提高，大学生求职人数同比增加69.52%。应届毕业生专业分布方面，电子商务、计算机科学与技术占据前两位。据统计，有10.9%的95后、13.8%的00后想成为电商主播。

广州人才需求旺盛
90后已经成为直播行业主力军

根据数据显示，“网红城市”也同样是直播行业发展最迅速的地区。广州、成都、北京、郑州和杭州，岗位需求也排在前5位。其中，广州的城市直播招聘职位数占比达到了6.48%，堪称“网红城市”之最。

数据显示，直播人才招聘需求主要集中在一线城市。南方城市职位数占比达59.04%，明显多于北方的40.96%。虽然直播行业属于典型的互联网行业，理论上并无特定的地区限制，但行业在实际发展中会受到商品供应链、直播平台、人才供给等因素的制约，大城市和互联网发达城市的头部聚集效应更加明显。城市活力和互联网行业的高速发展，是支撑起直播行业蓬勃上升的前提。

与互联网行业整体水平相比，直播行业的求职者呈现出更加低龄化的趋势。报告显示，2021年第三季度，直播行业16-34岁的求职者占比达到了89.5%， 90后已经成为直播行业主力军。

电子商务人才需求最旺
直播行业衍生出多种岗位

从具体细分领域职位数占比来看，视频主播、直播运营两大岗位占比仍旧排在前两位，且占比持续提升，视频主播/艺人岗位占比最大，占行业岗位总数的71.97%。人力资源等职能性岗位占比下降。直播衍生出直播教师、直播助理、直播客服、直播商务BD、直播策划、直播产品开发、人力资源管理、服化道、影视后期、直播审核等岗位，行业呈现多样化发展态势。

具体而言，互联网/电子商务领域占比36.26%，岗位需求仍旧最旺盛，但较上年同期的占比37.01%略有下降。其次，涵盖电竞、赛事、秀场直播等消遣功能强的娱乐/体育/休闲行业职位数占比为25.05%，以内容为驱动的媒体/出版/影视/文化传播领域职位数占比11.02%。

同样以卖货为主的快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）、零售/批发行业的岗位需求分别占比为3.25%、2.83%，值得一提的是，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)领域的职位数占比从1.68%上升至3.01%，增幅较大，可见除“卖货”与“娱乐”之外，直播已经逐渐向专业服务领域渗透，成为该领域企业与受众沟通的新手段。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报·羊城派
图片 | 视觉中国
责编 | 陈倩