文/羊城晚报全媒体记者 李焕坤
图/受访者提供

9月23日，“广州市海珠区小微企业劳动关系事务托管服务项目”启动仪式在琶洲中洲中心举行，省、市、区三级人力资源和社会保障部门联合为首批遴选出的8家人力资源服务机构进行了服务资质授牌，海珠区正式启动小微企业劳动关系事务托管服务。

随着“大众创业、万众创新”的深入推进，小微企业已成为经济发展的重要增长点和拓展就业的重要渠道，促进小微企业健康发展是当前我国经济社会政策的重要组成部分。由于规模小、经验少、管理偏粗放、制度不完善等多重因素，劳动关系矛盾争议以及由此引发的问题已严重制约了小微企业的发展。

为此，广州市人社局在人力资源和社会保障工作改革创新“1+3”工作方案中选定海珠区作为试点，开展小微企业劳动关系事务托管服务工作，加大对小微企业的服务力度，充分发挥社会力量作用，规范小微企业用工管理。

据了解，小微企业劳动关系事务托管主要通过政府搭建平台、提供补贴的方式，鼓励专业的人力资源机构为小微企业的员工入职离职、劳动合同、社会保险等基础劳动关系事务免费提供一揽子服务。

海珠区此次启动的首轮政府补贴托管服务主要面向员工人数在5至100人的中小规模企业。两年内发生劳动监察举报投诉、劳动争议案件的用人单位，以及海珠区重点扶持、重点引进、符合海珠区产业导向的企业可优先推荐为托管服务对象。为此，海珠区人社局专门建设了线上共享服务平台，将小微企业托管服务、托管培训、用工风险评估、电子劳动合同应用、全天候智能机器人用工解答库等多项服务线上整合，运用大数据实现对小微企业的劳动用工风险预警，后期还将通过不定期举办双选会等形式为托管服务机构和托管服务对象搭建对接平台，促成小微企业根据实际需求自主选择服务机构，促进优化营商环境。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报·羊城派
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