文/羊城晚报全媒体记者 胡彦、符畅
通讯员 黄凯 

自7月11日三伏天袭来，广州进入长达40天的炎热时期。今年起，广东高温津贴标准从2012年以来的每人每月150元，调整为每人每月300元，6月至10月发放，惠及建筑工人、环卫工人等一线高温作业人员。 

高温津贴是否落实到位？防暑降温措施采取得怎么样？近日，记者深入白云区建筑工地和环卫一线实地调查了解，发现高温津贴能足额发放、防暑措施比较到位。 

建筑工地：
设有茶水间和大风扇，提供避暑药品

在中建三局工地，负责安装工作的工地班长张先生向记者晒出工资条，其中7月的高温津贴高达450元，他表示，由于自己工种特殊，可能面临暴晒与高空作业，所以不仅津贴费用超过了规定要求的标准，而且每年高温津贴发放期扩展为5月至11月。 

依照现行标准，工作场所温度不能被降低到33℃以下（不含33℃）的露天岗位工作者才能领取津贴，如需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。张先生也表示，工地津贴不按天数折算，单位亦不会在每天测量气温后再决定是否发放津贴，而是直接按月发放。“因为广州从4月、5月起就非常热，要是等到气温高于33℃时，我可能自觉体温早就超过了这个温度。”他解释道。 

工地上一位承担土建工作的朱先生也收到了每月450元的高温津贴，发放时间为4月至10月。朱先生说，该工地上的不同工种和工种强度的工人，包括在室内工作、气温高于33℃的工人，其收到的津贴额不同，但均不低于300元，一般做外墙、外模等全天室外工作的工人津贴才会高达450元。 

记者进入施工区域发现，在入口不远处有一座休息亭，亭中有灭火器设备。在一座施工大楼的6楼有茶水间，几个正在作业的房间中摆有大风扇。工地负责人表示，他们从4月起每月不定时发放避暑药品、2次左右的清凉饮料，还配备了一位有医院工作经验的护士。 

三元里街道：
“新环卫驿站”即将投入使用 

环卫工人也是一线高温作业人员。记者来到白云区窗口单位三元里街道，在街道党政办相关负责人梁锐刚处看到一份6月环卫工人工资表，表上显示高温补贴发放按时足额，他表示，街道每年会给300多位环卫工人统一一次性发放凉茶、防中暑药品、草帽、水壶、企业慰问品等。 

这一说法在环卫工人谢小姐和熊先生那里得到了证实。1993年参加环卫工作的梁瑞刚回忆，现在的高温补贴比20多年前翻了好几倍，从业6年的熊先生也表示近年的补贴越来越多。 

接着，谢小姐带记者来到一间20平方米左右的“绿房子”前，这是她与几位工人共用的“环卫驿站”，用于避暑休息和摆放工具等杂物。实际上，街道每个路段都配有一间“绿房子”。跟随市政所负责人，记者来到了刚刚试点建成、尚未交付的“新环卫驿站”前，新驿站紧贴于立交桥脚下，外墙贴着垃圾分类的宣传内容，内部宽敞明亮，分三个房间，现已配有饮水机、洗手池、书柜、桌椅等设施。谢小姐表示非常期待早日用上新驿站。 

这些一线工人实行错峰上班、信息化管理，意在避开一天中最晒的时刻，工作时间根据天气变化进行调整。记者走访到的建筑工人的工作时间一般为上午6点至10点（固定），3点至7点（固定），8点至10点（灵活，通常用于加班做没干完的活）；环卫工人的工作时间一般为5点半至9点（早班）、下午1点至5点（中班）、傍晚6点至晚上10点（晚班）中的两班。他们分级组建了微信群，每当在群内收到黄色高温预警，就会即刻暂停工作去休息。街道还配有扫地机器人进行机械化操作，辅助暑夏炎天的清洁工作。

白云区三元里街道党政办主任范中明告诉记者，他在近几天刚刚检查完津贴发放情况。白云区工地今年起实行总包单位直接发工资、发到实名认证的工资卡上；环卫工人工资由市政所发放，津贴情况一目了然，由于上级单位抓得紧、工人维权意识提高，缺发漏发津贴的情况极少。 

确保落实：
全区已检查各类用人单位1086家 

据悉，为确保高温津贴标准调整落实到位，维护好劳动者的合法权益和身心健康，白云区以“三项措施”为抓手，做到劳动者“高温权益”宣传到位、检查到位、规范到位，为劳动者建起了一道防暑降温的“防护墙”。 

为了让劳动者和用工单位全面了解今年的高温津贴政策，白云区人社局采用多种手段进行政策宣传：设计并印刷各类宣传海报1000余份，宣传手册1.25万份，在建筑工地、环卫所等重点行业进行张贴；人社政策宣讲团结合“我为群众办事·送人社民生政策到基层”活动，深入镇街、企业进行政策宣讲，让辖内企业、劳动者和一线工作人员充分了解政策要求；制作高温津贴宣传短视频，通过多种形式进行推广，全力扩大政策的知晓度和覆盖面。 

为抓好源头防范和治理工作，白云区人社、住建、水务、工会等行业主管部门协同联动，组织开展“夏日送清凉”活动，对高温防暑的各项措施进行全面规范，要求各用人单位根据生产特点和具体条件，合理安排工作时间、轮换作业，适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度，落实高温应急预案、降温茶水间、防暑药品100%到位，建立高温津贴发放台账，确保职工高温期间的津贴发放和安全保障措施全面到位。 

此外，针对高温津贴发放和劳动保障措施的落实，自7月1日起，在全区范围内组织开展高温期间防暑降温情况专项检查，区人社局成立领导小组，制定专项方案，以建筑施工、冶金等行业以及建筑工、环卫工、快递员等工种为重点，采取随机抽查、现场询问、查阅资料等方式，认真核查高温津贴发放、工人的作息时间及防暑降温措施落实情况，对发现的问题，立即责令企业进行整改，对存在违反劳动保障法律法规情形的企业，依法严肃处理。截止目前，全区共检查各类用人单位1086家，其中建筑工程项目54个，责令4家企业对违法行为进行整改。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报·羊城派
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