文/图/视频 羊城晚报全媒体记者 周聪
通讯员 粤仁宣

7月28日至29日，第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆举行。本次大会以“新时代、新动能、新发展”为主题，集中展示人力资源服务业发展成果，加强供需对接，促进行业交流，推动新时代人力资源服务业快速健康发展。

此次大会是改革开放以来举办的首次全国性人力资源服务行业大会，设置“会、赛、展、论”四大板块活动，主要包括人力资源服务业成果产品展示会、人力资源服务供需对接洽谈会、人力资源服务业高质量发展论坛、“一带一路”人力资源服务合作发展峰会、中国人力资源服务业博士后学术交流会、全国人力资源服务大赛等多项活动。

在这场盛会上，广东元素满满。近年来，广东人力资源服务业迅猛发展，已成为托起广东高质量发展的要素之一。

在现场，记者了解到，近年来广东人力资源服务业保持快速健康发展。从业人员数量不断增长，服务机构不断壮大。服务企业数量稳定增长，营业收入不断提高。据统计，至2020年底，广东省人力资源服务机构近4千家，从业人员7万余人，行业营收超过2千亿元。

广东充分发挥市场这只看不见的手的作用。2020年广东民营性质人力资源服务机构数量占比超过70％。业态涵盖招聘、猎头、外包、培训、派遣、管理咨询等，人力资源服务新模式、新业态不断涌现，服务日渐多元。

人力资源服务业直接贡献经济增长的比重不断扩大，成为广东经济增长的新引擎。

当前，广东已构建较为完备的法规政策体系，优化工作流程，创造开放共享的良好营商环境，设立粤港澳大湾区人力资源服务产业研究院，全力打造人力资源协同发展的产业体系。

广东省人力资源服务业市场主体活力不断壮大，行业发展动能被不断释放；建立省、市、县、镇四级公共人力资源服务网络，公共服务能力显著提升；健全人才顺畅流动配置机制，出台促进人才顺畅有序流动的实施意见，推动人力资源合理有序流动。

“广东围绕人力资源服务产业，逐步构建了政府宏观指导、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、机构诚信服务的行业发展新格局。”广东省人社厅有关负责人表示。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

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