番禺大石街环卫工走进广州长隆,完成“微心愿”
2021-05-20 10:53 羊城晚报•羊城派 原创
“游乐王国”强化基层党建,开展“双微”行动

文、图/羊城晚报全媒体记者 罗仕
通讯员 番宣

“来番禺这么多年,这是我第一次来长隆野生动物世界,也算满足了一个多年的心愿。”在5月19日“全国旅游日”到来前夕,番禺区大石街一群环卫工人走进广州长隆进行参观游玩。他们是长隆集团党委开展“双微”行动以来首批完成“微心愿”的环卫工。

据悉,接下来,长隆集团党委还将通过多种途径和方式,将基层党建与公益活动、志愿服务等有机结合,服务社群、回馈社会。作为中国旅游行业的龙头集团企业——长隆集团找准党建工作与企业发展的结合点,坚持党建引领,强化党组织和党员作用,推动企业长远壮大发展。

 “游乐王国”建立大党委

长隆集团是在番禺成长壮大起来的一家非公企业,创立于1989年,集主题公园、豪华酒店、商务会展、高档餐饮、娱乐休闲等营运于一体,是我国旅游业大型优质企业集团和世界级大型综合旅游企业,拥有世界顶尖的主题游乐园、水上乐园、野生动物世界、大马戏和海洋度假区。

企业在成长和发展中,积极推动党组织作用,深度融入企业治理架构,党组织也不断发展壮大。企业在1993年成立党小组,2003年更名为长隆集团党支部,2017年成立长隆集团有限公司党委和纪委。目前,长隆党委下设4个党支部(长隆总部直属党支部、广州长隆党支部、珠海长隆党支部和清远长隆党支部),1个流动党员党总支和3个流动党员党支部。现有党员400多名。

一直以来,长隆党委以“增强组织力,打造特色品牌,坚强党组织”为主线,贯彻落实《广东省关于加强党的基层组织建设三年行动计划》,搭班子、强组织、抓基础、增凝聚、建阵地、树形象、促经营、助公益,积极发挥党组织优势,把党建工作与企业文化、企业发展紧密结合起来,进一步探索新时代党建共建模式,与企业形成了以党建强合作,融入发展抓党建,抓好党建促发展的良好局面,逐步打造了“资源共享、党建共做、优势互补、协调发展”的基层党建工作新格局,增进了党组织和党的建设统筹发展的内在动力和实际效果,不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。2019年12月,长隆集团党委被评为“2019年度广东省非公有制经济领域党建工作示范点”。

党史学习教育走深走实

“我为群众办实事”是党史学习教育的重要内容。番禺区大石街启动“双微”行动后,长隆集团党委第一时间主动认领了环卫工想去长隆野生动物世界的微心愿。

5月中旬,第一批大石街环卫工人约60人实现了长久的愿望。活动中,长隆集团党委积极沟通协调,协助落实安排,为他们设置了专列小火车,长隆集团党员志愿者们热情为他们服务。

自开展党史学习教育以来,长隆集团党委迅速掀起学党史、悟思想热潮。集团党委专题组织学习党史,传达上级党史学习教育动员大会精神,组织观看视频《习近平:学党史悟思想办实事开新局,以优异成绩迎接建党100周年》。组织党员开展追寻红色足迹活动,加强党性修养,坚定理想信念;组织党、团员参加大石街开展的革命烈士纪念碑祭扫活动,强化革命传统教育。

此外,党员们通过线上听党课、学习打卡、阅读党史等方式,提升自身修养,推动形成学习党史的浓厚氛围。

党员“先锋”推动企业发展

“我们每天至少要步行2万多步,在园区内巡查,没有一定意志,根本坚持不下来。”长隆飞鸟乐园高级动物保育师严淦才是一名老党员,为了园区的发展和动物的健康培育,他始终坚守在自己的岗位上,不管风雨还是烈日,一干就是二十多年。

董贵信是1996年加入长隆,从普通员工做到现在成为长隆集团副总裁兼首席动植物官和长隆集团党委委员。不管职位怎么变,他始终看重自己的党员身份,在工作中始终以党员的责任担当来严格要求自己。党员就是一面旗帜。在长隆集团,这样的旗帜有400多面。今年五一期间,长隆党员主动“亮身份”,金灿灿的党徽在旅游度假区发出闪亮的光辉。党员亮明身份、规范行为、展示党员形象,让游客在节假日与家人旅游期间,充分感受贴心的关怀和优质的服务。

在集团党委这个战斗堡垒中,党员们充分发挥先锋模范作用,处处当先进做表率,为企业的发展注入了红色动能。

为深化党建工作,长隆集团设立了党群工作部,安排专门人员负责党建工作,同时建立了党建展厅,在总部大楼精心打造了600多平米的长隆党建文化学习中心,为企业党员打造学习园地。通过加强党建工作,帮助学习了解党和国家的重大政策措施,把握经济社会发展方向,培养员工的大局意识,激发员工的创造力和竞争力,促进劳动关系的和谐稳定,从而推动了企业的发展。(更多新闻资讯,请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报·羊城派
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