文/羊城晚报全媒体记者 侯梦菲
通讯员 徐洁芹 范敏玲 黄橙紫 丁凇霖
图/羊城晚报全媒体记者 邓勃

4月26日上午，黄埔区两新组织“头雁淬炼营”在位于科技企业加速器园区的黄埔红创谷正式开营了！大屏幕上，23个中小企业党组织第一书记头像和企业LOGO相连，组成一个巨大的党徽图案，形成独特的“红色风景”。

这是黄埔区选派的首批中小企业第一书记正式集体亮相，23名来自黄埔区机关、镇街、国企的各级年轻党员干部将以“第一书记”身份深化驻企联企服务，精准服务区内各中小企业，通过指导企业抓党建、谋项目、解难题，助力企业逆势突围、破浪前行，践行习近平总书记“中小企业能办大事”“科学城五年实现大变化”的殷殷嘱托。

85后年轻干部当好“领飞头雁”

向中小企业选派第一书记，是以党建引领中小企业高质量发展的创新举措。据悉，第一批派驻的23名第一书记，来自黄埔区各机关、镇街、国企，平均党龄13年，最长的26年。其中70%是85后，平均年龄34岁，最年轻的23岁，有5名第一书记拥有硕士学历，是一支优秀的高素质年轻干部队伍。

黄埔区科技局办公室主任黄健便是这支队伍中的一员，他被派驻为广州视源电子科技股份有限公司党委第一书记。在他看来，“这是一个很好的机会，可以通过党建帮助企业实现更好的发展。”

“不忘第一书记的使命责任，勇立潮头，担当作为，当好‘领飞头雁’，更要牢记作为一名‘服务员’的职责义务，向企业展现黄埔区党员干部良好的精神面貌和工作作风。”现场，黄健铿锵有力的表态充分体现了黄埔年轻干部的冲劲，也表达了党建引领推动“中小企业能办大事”的决心。

据悉，目前黄埔区民营中小企业超过2万家，国家高新技术企业近3千家，科技创新实力稳居全国经开区第1名，培育了一大批走在全国前列的“科技小巨人”“隐形冠军”。民营及中小企业成为黄埔区发展不可替代的重要力量，同时也是党建的主阵地。

“党建和企业业务发展是相辅相成的。”广州明珞装备股份有限公司党支部书记、副总左志军认为，民营企业在开展党建过程中，存在资源不足、活动组织不强等问题。他表示，希望通过活动，第一书记能将丰富的经验和资源带进企业，帮助企业不断规范、完善党建体系化管理，丰富党建活动，让企业党建工作落到实处、取得实效。

记者留意到，此次派驻第一书记的中小企业涵盖了黄埔区多家具有核心竞争力的高新企业、双创企业和瞪羚企业，行业领域涵盖软件开发、电子商务、大数据、无人机、智能制造、医疗、康养等，均是区域内具有高成长性和高扶持价值的企业。

“我们中小企业迫切希望将党的力量融合到企业发展中来。”广州禾信仪器股份有限公司党支部副书记、总裁助理蒋米仁对该创新举措十分认可。他表示，企业的发展离开不党员的亲身示范，企业现处于升级换挡

期，希望能更深入地用习近平新时代中国特色社会主义思想的科学思维方法指导实践，在企业发展上蹚出一条新路来。

头雁带好路
企业后劲足

好钢要用在刀刃上，如何将优秀的头雁散入雁群，以头雁领飞，让群雁齐飞？

活动邀请了广州晶东贸易有限公司党委第一书记、市商务局对外贸易发展处四级调研员成静，分享其参与打造“党旗领航 京心向党”党建品牌，探索深化“无界共享”党建模式的做法及成效。

去年8月，广州晶东贸易有限公司党委创新配备了第一书记。在此之后，晶东党建工作得到了飞跃式发展，打造了“党旗领航 京心向党”党建品牌，党建创新实践获得中组部的高度肯定，相关经验在全市乃至全国推广。2020年底，晶东党委被评为省两新组织党建工作示范点、集团党委获“全国先进基层党组织”国家级荣誉。

荣誉的背后凝聚着成静的汗水和心血，从自身的“一张白纸”到帮助打响企业党建品牌，成静在推进企业党建的过程中受益匪浅。“我的切身体会是工作思路“向下扎根”。”成静表示，“党建归根到底还是人的工作，正如京东倡导“客户为先”的文化理念一样，我注重从党员的角度出发，分析工作性质特点，并结合党员需求去展开工作。”

中小企业党组织第一书记的派驻，也是党政机关和中小企业探索新型亲清关系的创新举措。

“第一书记的优势在于在党建方面拥有丰富的优秀经验，这对企业无疑是一笔宝贵的财富。”黄埔区直属机关纪检监察工委副书记、广州明珞装备股份有限公司党支部第一书记李林表示，第一书记除了要发挥党员的先锋模范作用，同时应该要做一个桥梁，还及时把企业它面临的困难存在的问题，反馈到政府，推动相关部门去帮助解决。

“这既是为中小企业办实事的一项创新举措，同时也是年轻干部的‘淬炼营’，中小企业的‘练武场’。”黄埔区委组织部相关负责人表示，希望能培养出一批素质高、能力强的中小企业党组织第一书记，充分发挥“领头雁”示范作用，助力中小企业在创新发展的征途上迈出更大步伐。

据悉，4月26日至28日，黄埔区委组织部同步组织了两新头雁培训示范班，让中小企业的第一书记和企业党务骨干们共同学习非公企业党建理论、党务工作基础知识，并邀请检察官专门开展廉洁教育。在理论学习的同时也安排了参观从化区莲麻村黄沙坑革命旧址纪念馆，广州市非公党建展览馆等实地研学的课程，全方位加强学习教育，进一步提升第一书记综合素养，增强“领头雁”示范引领作用。

打造大湾区党建创新示范样本

今年年初，黄埔区启动“党建出新出彩庆百年”系列活动，聚焦党史学习教育、百大项目攻坚、铁军队伍锻造、组织体系建设、两新党建赋能、人才引领发展等重点工作，创新开展一系列党建活动。

其中，中小企业党组织第一书记选派工作是黄埔区“百名书记”工程的重要组成部分，围绕“中小企业能办大事”“科学城五年实现大变化”等重要目标，注重在“三大攻坚战”“双统筹双胜利”等现实“课堂”中淬炼干部，打造素质过硬的黄埔铁军。

近年来，黄埔区委组织部采取多种方式创新党建工作模式，以高质量党建推动非公企业高质量发展，打造大湾区党建创新示范样本。党建成为“两新”组织尤其是中小企业的“红色引擎” ，激发企业更多创新创造创业活力，支持中小企业“心无旁骛创新创造”。

一方面深入拓展“红联共建”工作机制，做实“红联百新，聚力创新”项目，创新党建“1+1+N”杠杆模式(1个企业+1名第一书记+辐射带动N个企业），全力支持中小企业“揭榜挂帅”，以小企业共建撬动发展大动能，为中小企业发展壮大厚土沃壤，打造宽广舞台。推动212家各类单位组建红联共建小组，第一季度累计开展各类活动45次，以点带面提升非公企业党建质量，最终实现党建工作与企业发展共振双赢。

另一方面，打造区级党建创新平台“黄埔红创谷”，主中心于2020年12月正式启用，面积约2000平方米，划分为实践赋能区、政治赋能区、服务赋能区、文化赋能区4个功能区间，设置红联共建工作室、红联铁军讲武堂、聚能直播间、金融超市服务站、公共法律服务站、中小企业赋能服务站、赋能图书馆、文化创新室等8个功能室，搭建线上服务平台+线下实训基地，拓宽两新组织交流互动渠道，以党建创新为两新组织尤其是中小企业的发展赋能。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报•羊城派
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