文、图/羊城晚报全媒体记者 蒋隽

几十家企业HR来到学校“摆摊”招聘， 400多名高一、高二学生精神抖擞地提前探寻未来职业，为实现职业梦想做准备。日前，广东实验中学附属天河学校（简称“省实附中”）举行职业模拟招聘会。

模拟招聘会成“例牌”

高中职业模拟招聘会是省实附中的常规项目，已经连续举办了五年。本届“筑梦远航”职业模拟招聘会筹备工作早在年前就开始了。学校通过学生向家长征集招聘岗位，并对征集的招聘单位和岗位进行审核和筛选。最后锁定了高露洁棕榄（中国）有限公司、广东省广告集团股份有限公司、广东海格怡创科技有限公司、广州日报大洋网等知名企事业单位23家，囊括了生物科技、新闻媒体、电子科技、商业金融等行业，提供了上百个岗位。

为了提升同学们的职业规划意识，学校还组织了“职业规划演讲大赛”；并邀请高露洁棕榄（中国）有限公司人力资源副总监刘瑾，给高一高二学生做了《早期职业规划&简历制作及面试技巧》的专题培训，让同学们对简历制作和面试流程了然于胸；各班老师指导学生根据自己的兴趣、爱好、理想、能力、性格等选择应聘岗位，并撰写求职简历。

专业面试真实还原招聘现场

当天下午3点，模拟招聘会正式开始。同学们身穿整洁礼服，打上了领结领带，手中拿着早已准备好的简历，在各个招聘台前整齐地排着队伍。

“请在一分钟内做自我介绍”“你的兴趣爱好是什么”“你对我们单位或者职位了解吗”……各单位的面试官边认真地查看简历，边以具体的职位要求与前来“应聘”的学生进行沟通交流，问题具体而细致；应聘的同学们认真地回答面试官的问题，思维清晰，自信大方。

部分单位采取了群面（无领导小组面试）的方式，现场考验学生的领导能力、组织能力、沟通表达能力和临场反应能力。比如某外企让同学们临时组成一个团队，自由划分角色，在具体工作场景中讨论和表达；某服饰公司采用现场抽题+技能测试的方式，考察同学们的专业技能；某科技公司则采取圆桌会议的形式，让同学们逐个发言，并对同学们的基本素质、团队和服务意识、专业知识、压力承受等方面进行评分，俨然就是在还原真实的“招聘”现场。

校园职场体验学生、企业都说“好”

整场招聘会，同学们参与热情非常高，也收获颇多。“应聘过程比想象的要严格，原来找份工作这么难。不过这也让我更加明白了学习的重要性。”高同学面试完一家公司的软件开发助理工程师后表示，对IT行业非常感兴趣，听了面试官的介绍和建议后，他对未来的学习和职业规划有了新的认识。

拿到一家公司运营助理岗位offer的何同学说，在和企业招聘面试官接触后，他发现企业不仅重视面试者的专业能力，还非常注重对方的交流交际能力以及着装形象等细节，“以前没有想到企业对应聘者的要求这么细致和深入，这对我今后的学习和生活都启发非常大！”

参与模拟招聘会的企业HR也对此次活动纷纷叫好。“一些同学虽然是初次求职，但谈吐自信大方，简历也做得很漂亮。”一位前来“招聘”的面试官说：“同学们敏捷的思维、应变、认知和专业技能远远超出我的预估，所以现场我们临时多招收了4个人”。她表示，通过模拟招聘会，让学生了解社会需求和职场需求，找到自己的不足，进而更好地提升自己，同时还能锻炼了他们的表达能力、思维能力，一举多得。尽管对孩子们来说，求职谋生是未来的事，但早一点体验，就可以多一份理解，多一份准备。

拿到“0ffer”即有实习机会

省实附中学生发展指导中心主任陈英说，省实附中一直注重对学生进行生涯规划指导，帮助学生了解自己、了解社会、展望未来，让学生对自己未来发展有良好的自我预期并对未来人生绘制积极的“自我图像”。

模拟招聘会目的不但为学生们提供一个发现和展示自我、锻炼能力、增强自信的机会，还可以让学生进行深入的自我探索，重新认识自身的兴趣、能力、性格和价值观，以及较为全面的外部探索，通过对行业、职业信息的搜寻和模拟招聘会的参与，能够初步建立职业世界观，走好自己的生涯发展之路。

通过此次实战演练，让学生对自身的沟通协调和应对能力进行检验，明白自己的优势与不足，继而更好地找准定位，明确目标，树立人生理想。

她表示，在本次模拟招聘会上拿到“0ffer”的同学，将利用学校安排的社会实践活动时间，到用人单位进行实习，积累社会经验，提高综合素养。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报•羊城派
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