文、图/羊城晚报全媒体记者 孙唯
实习生 卢超情 龚无忧

3月20日，由广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅主办，南方医科大学、广东省人才服务局承办的“广东省2021届普通高校毕业生系列供需见面活动——医学类急需紧缺人才专场”在天河体育中心举行。本次招聘会情况怎么样？记者来到现场探访。

据悉，本次招聘会有省内外350家医药类企事业单位和卫生行政部门组团参会，共提供26180个优质岗位。这是今年来全省最大规模的专项现场招聘会，截至当天下午2时，累计8351名高校毕业生入场交流。

主办方相关负责人陈先生对记者表示：“本次招聘会我们加入了‘好差评’的元素，同学们可以扫描会场内二维码对本次招聘会进行评价，希望能够通过同学们的评价，改进招聘会。”此外，在会场的入口处还设有“直播间”，用来介绍现场情况和采访企业、学生等。

临床医生比较缺

鉴于本次招聘会是“医学类急需紧缺人才专场”，那么各家单位最缺的是什么人才呢？

记者了解到，在场的不少医院都表示缺临床医生。“因为临床医生一般最低要求是硕士以上，同时还要有良好的医学基础和日常培训功底。”来自中山大学附属第五医院工作人员李女士对记者表示，“比如说我们医院要求相对高一些，要博士学位，科研、临床专业基础扎实的人才。”

那么为什么医学类人才会出现紧缺情况呢？某app招聘负责人员任先生认为，现在医护专业的职业考试通过率低，还有医患纠纷问题等等，导致人才有所短缺。某医药公司招聘负责人则认为，信息不畅也是原因之一。“造成这种‘招人难’局面的一个问题在于信息不够发散，很多人不够了解我们的行业。另外就是学生们对自己的职业规划不太确定，因此找工作时也会比较犹豫。”李女士则表示，她们医院的招聘要求比较高，所以也不太好招人。

为了吸引人才，一些参会的单位还对来到现场的应聘者有“优待服务”。如某医药公司的招聘人员表示今天来到现场应聘的同学可以直接免除简历筛选关，直接进行后续的笔试。海南中医院相关负责人则表示如果遇到合适的人才，即便是现场没有符合的岗位，也会提供后续调整调剂的机会。

应聘者：感觉就业形势相对严峻

应聘者感觉如何呢？记者在现场了解到，不少同学感觉到今年的就业形势比较紧张。

心仪广州红十字会的邓同学表示：“我感觉今年的就业形势应该和以往差不多，不过也不能一概而论，还得分地区来看，像广州本地的一些企业就很多人排队，而一些外地的单位排队人比较少。”

来自江西的刘同学则认为今年的就业形势要比往年差：“我身边的同学们找工作都比以往的师兄师姐难，我觉得很大原因是因为现在就业的人才多，而且很多岗位都接近饱和。”

还有同学表示，今年的毕业生增多，以及因为疫情影响，很多之前会来学校校招的医院都变成线上面试了，信息获取就会没有那么快捷。还有疫情期间的管控，不能到处走动。所以感觉就业形势相对来说也比较严峻。

据了解，在1月28日的全省2021届普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会议上，省教育厅表示，今年广东高校应届毕业生人数约有64.2万，比去年增加3.9万，加上外省入粤和留学回国求职的毕业生，在粤求职的毕业生将超过85万，就业形势复杂严峻。

另据麦可思研究院发布的《2020年中国大学生就业报告》，2020年医学专业毕业生毕业半年后从事工作与专业相关的比例连续三届最高；从大学毕业生从事职业来看，医护相关职业的专业门槛要求最高。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报·羊城派
责编 | 陈婉允