文/羊城晚报全媒体记者 周聪
通讯员 粤仁宣

广东是中国经济大省，也是用工大省，外省务工人员一直是广东企业重要用工来源。

春节过后，广东部分企业面临阶段性用工短缺现象，广东方面迅速组织各种招聘活动，促进供需对接，帮助入粤异地务工人员尽快实现就业的同时，也缓解企业“用工荒”。

企业开工比例超过九成

据各地监测统计，今年春节期间外省在粤1900万务工人员中返乡比例35.8%。节后截至2月22日（正月初十），节前返乡的外省务工人员中已有55.7%返粤返岗，与正常年份返岗比例相当。

广东省人社厅相关负责人预计，外省务工人员入粤返岗高峰期从2月18日开始，预计持续至2月底。由于今年节前外省务工人员返乡人数大幅减少，与以往正常年份相比，近期单日入粤人数明显下降。

由于超过六成外省务工人员留粤过节，部分企业节后开工时间有所提前。预计截至2月底，企业开工比例将超过九成，比节前调查的开工比例有所提高。

随着疫情防控常态化，原受疫情影响较大的行业、企业用工需求将快速增长。特别是批发零售、住宿餐饮、文体娱乐、旅游等服务行业用工需求预计增幅将超过一成。

开展24小时线上招聘对接

为保障节后企业用工需求，广东人社部门多措并举，深入推进用工余缺调剂，大力促进网络招聘对接，积极组织专车专列活动，积极保障企业用工需求。

记者了解到，目前广东已开展网络招聘670多场，发布岗位83.8万个，帮助达成就业意向超过11.1万人；已开展返岗专车服务1200余班次，专列5趟，专机9架次，为广州、深圳、佛山、惠州、东莞、中山等重点企业有组织输送到岗超过4.5万人。

省人社厅相关负责人表示，接下来，广东将持续组织开展南粤春暖“稳岗留工”专项行动，全力引导务工人员合理有序返粤返岗，全力保障重点企业用工需求，促进全省就业局势总体平稳。实施企业用工定点监测，动态掌握全省1.5万家企业生产用工需求以及异地务工人员返粤返岗情况；组织开展24小时不打烊的“南粤春暖”线上招聘对接活动和灵活多样的小型线下对接活动。落实重点企业用工保障机制，全力保障企业用工平稳。

该负责人表示，广东还将进一步加大人力资源开发力度。在市内、省内积极搭建供求平台，支持企业间用工余缺调剂，促进企业共享用工。并加大省际省内劳务对接协作力度，建立完善劳动力输入渠道，进一步增加劳动力供给。并继续组织开行返岗专车专列。加强与务工人员输出地部门对接联系和信息共享，及时制订专车专列出行计划安排，促进务工人员安全有序返粤返岗。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报•羊城派
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