文/图 羊城晚报全媒体记者 孙绮曼

2月5日上午10时，广东省人民政府新闻办公室举行新闻发布会，广东省商务厅、省人力资源社会保障厅、省农业农村厅、省邮政管理局、省总工会等相关负责人通报广东省近期新冠肺炎疫情和防控工作进展，重点介绍春节期间生活物资保障供应、关心关爱务工人员等相关安排。

记者从会上了解到，今年计划留粤过节的外省务工人员预计超过6成，约1200多万人，广东省出台各类政策保障留粤务工人员过好年。

“广东是异地务工人员的大省，异地务工人员总量有3100万人，其中外省在粤的务工人员约1900万人。”广东省人力资源社会保障厅二级巡视员魏建文在会上透露，根据全省各地人事部门的检测统计，今年计划留粤过节的外省务工人员预计超过6成，约1200多万人，目前外来务工人员留粤过节情况平稳有序。

为切实减少人员的流动，降低疫情传播的风险，广东省人社厅第一时间向广大务工人员发出倡议书，倡导留粤过节，减少出行和聚集，合理安排工作和生活，同时还专门制定了工作方案，对务工人员有序流动进行了全面的部署和安排。

魏建文指出，全省人事部门组织实施南粤春暖“稳岗留工”专项行动，确保外来务工人员留下来、有事做、过好年。

首先是加大轮岗扶持力度，充分发挥失业保险等重要作用，为不裁员或少裁员的企业，按国家规定实施营改返还，支持各地用好相关资金、稳岗位、促就业、保生活。

其次，广东省鼓励发放留岗红利。鼓励企业向春节期间在岗的务工人员发放留岗红包、节日补助，支持有条件的地市向企业或留岗人员发放留岗补贴。

在全力保障合法权益方面，广东省督促指导企业与员工做好沟通协商，合理安排工作时间和休息时间，按时支付工资和加班费。同时畅通举报投诉渠道，为留粤过年的务工人员提供维权服务，及时处理欠薪的事项。

在优化招聘对接活动方面，全省组织开展24小时不打烊的南粤春暖网络招聘活动和线下招聘活动，帮助有意愿的务工人员有岗可上，有事可做。如珠海市举办“以爱为家，坚守珠海”的网络招聘活动，拓宽了外来建设者的就业渠道。

全省人社部门还积极发挥各地企业用工平台的作用，帮助用工需求较大的企业提前对接放假较早、富余员工较多的企业调剂共享用工。如东莞市开发共享用工平台，积极帮助企业开展一切用工的调剂。

在组织技能提升培训方面，广东依托线上培训平台，开展春节就地过年免费在线学习的专项活动，开发粤菜师傅、广东技工、南粤家政三项工程相关线上的培训课程，积极组织留粤人员参加培训，鼓励有条件的地市对春节期间组织的技能培训竞赛给予适当的补贴。

此外，广东省在关心帮助困难职工方面，还将指导企业加强人文关怀，对困难职工组织开展慰问活动，对就业困难人员提供就业援助和托底安置措施，积极开展送岗位、送政策等一对一就业帮扶活动，确保困难职工及时受助。

值得注意的是，广东省还将延长失业补助金政策实施的期限，2020年3月至12月及2021年1月以后符合“领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员”条件，但未申领过失业补助金的，可申领失业补助金。

来源 | 羊城晚报·羊城派
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