文/羊城晚报全媒体记者 杨再睿 通讯员 梁爱玲 黎志鋆

1月28日，在端州召开的中国共产党肇庆市第十二届委员会第十五次全体会议第二次全体会议上，肇庆市委书记范中杰就贯彻市委全会精神、狠抓工作落实提出了五点要求，号召全市领导干部进一步弘扬“崇尚实干、狠抓落实”的作风和精神，精准到点、稳扎稳打，切实提高抓落实的本领，主动在肇庆改革发展中找准位置、多作贡献，努力把“十四五”时期肇庆美好蓝图变成现实，书写更多新的“春天的故事”。

范中杰指出，肇庆市要不折不扣落实省委“1+1+9”工作部署，坚持产业强市不动摇，走对走实走好高质量发展路子，加快绿色崛起、争当湾区新秀，在广东实现总定位总目标中展现肇庆新担当新作为。

贯彻市委全会精神，要坚持机制为要抓落实。范中杰指出，过去一年，肇庆市大力推行“一个模式、四种方法”工作机制，以“小切口”推动全市领导干部工作作风大转变，在产业招商落地、“四大创建”、陶瓷企业转型升级等重点工作中发挥了重要作用。肇庆市要进一步建立健全“1+4+1”工作机制，确保每位领导干部都是起而行之的行动者。一要充分认识了解上级政策，主动加强与上级的衔接汇报，力争有更多事项纳入上级政策激励范围，努力在全省发展格局中找到肇庆的位置。二要加强学习外地经验，全面提升自身工作水平，最大限度防止走错路、走弯路。三要结合肇庆实际科学谋划工作，做到谋一件、干一件、成一件，在高质量发展中全力推动加快发展。四要在工作会商制、牵头单位负责制、重大项目例会制、一线工作法的基础上，建立职能部门工作清单制，加强“条块结合”，确保各项工作到点到位。

贯彻市委全会精神，要坚持正确用人抓落实。范中杰指出，肇庆要在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中迈好第一步、见到新气象，需要一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍。我们要强化“政治引领、胆识为先”用人导向，坚持“不干不提拔、越干越提拔”，把抓落实作为发现、培养、使用、提拔干部的重要依据，培养重用“推土机型”干部，关爱使用“老黄牛式”干部。要深入实施一把手政治能力提升计划，加强干部教育培训，强化干部“六大思维”“七种能力”“八项本领”，全方位提升解决问题、狠抓落实的能力，面对急难险重要敢闯敢创敢干，主动担当、主动作为、迎难而上。

贯彻市委全会精神，要坚持廉政廉洁抓落实。范中杰指出，风清气正的政治生态是肇庆改革发展的坚强保障。肇庆市要牢固树立廉洁从政意识，始终秉持一颗公心，坚决不徇私情，将清正廉洁的思想贯穿于日常生活工作中。要讲政治守规矩，坚持守规矩是敢担当的底气，始终把肇庆事业放在首位，凡事知分寸知进退知轻重。要全面推行“四不”廉政风险防控机制和巡察整改“五个一”机制，探索并推广刚性招标制度，构建亲清政商关系。要正确认识和对待巡察以及巡察整改工作，把巡察作为一次难得的“政治体检”和激励鞭策，积极配合支持，自觉接受监督，确保肇庆改革发展行稳致远。

来源 | 羊城晚报·羊城派
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