文/羊城晚报全媒体记者 沈钊

12月8日，互联网人职业成长平台拉勾发布《2020年互联网人才招聘白皮书》，《白皮书》显示，生鲜电商行业招聘需求最高的岗位为运营、采购，“团长”相关职位发布量是2019年的4倍。

此外，字节跳动薪资涨幅12%，人才需求量及简历投递热度均排名第一，成为“涨薪最快最受欢迎”的大厂。

互联网人才需求6月达峰值，仅6成应届生成功就职

相比于其他行业受疫情冲击严重，互联网行业没有受到明显的影响，部分互联网行业反而“乘风破浪”，趋势向好。

天眼查数据显示，互联网行业逆势增长，1月至9月新增企业数同比增长35%。

从招聘数据来看，互联网企业的招聘需求在4月份开始逐渐复苏，到6月份达到高峰期。

在1年以下及10年以上工作经验的互联网求职者中，有超过20%会因为疫情降低标准求职，职场新人和中年职场人在疫情期的求职心态更紧迫，而3-5年经验者心态最为平稳。

疫情同样也影响着求职人群的构成。疫情背景下，留学生国内就业、2020届未就业毕业生的叠加，让2020年人才市场流动求职者人数大幅增加。

今年，留学生求职者总人数是2019年的2.1倍。相较于2019年，2020年在拉勾平台上的毕业生求职指数增长12.4%，求职意愿更加迫切。

应届生的就职竞争加大，就职比例也受到影响——至11月，2020届应届生就职率为63.7%，比去年下降14.3个百分点。2020年春招岗位的人才供需比为7.2:1，至秋招期降为为5.3:1，疫情对毕业生的就业影响稍有消退。

MCN异军突起，社区团购模式回春

在疫情和市场发展的双向刺激下，MCN行业异军突起，招聘需求逆势提升138%。MCN行业的快速突围，跟电商直播带货模式关系紧密。

拉勾数据显示，就电商行业人才需求的岗位分布来看，“运营”是电商行业人才需求的主力岗位，“主播”/“艺人”等招聘需求极低，在对“主播”的用人需求上，电商行业多采用灵活用工形式与MCN机构合作，这让MCN机构成为电商行业的“主播人才输送库”，MCN领域的人才需求趋势与电商行业基本一致。

报告显示，MCN人才需求相较电商约延迟1个月，在有大型电商营销活动的时间前后，电商及MCN人才需求出现明显峰值。

此外，疫情催生的“宅经济”背景下，生鲜电商蓬勃发展。据天眼查数据显示，2020年电商行业的企业数同比增长69%，生鲜电商企业数同比增长17%。2020年生鲜电商蓬勃发展，自2月起招聘需求持续走高，至6月达到顶峰。2020年6月生鲜电商人才招聘需求是去年同期的2.2倍。

疫情推动生鲜电商发展，社区团购模式也逐渐“回春”，各大社区团购平台于1-8月集中招聘技术人才，10月起市场、运营人才需求上涨，推动生鲜电商招聘需求在11月再达高峰。生鲜电商行业招聘需求最高的岗位为运营、采购，“团长”相关职位发布量是2019年的4倍。

资深人才薪酬不降反升，互联网男女同工不同酬

疫情对经济的影响也体现在薪酬上。但在整体降薪的大趋势下，由于传统企业互联网化的迫切，以及资深人才的稀缺，新一线城市中10年以上资深人才薪酬却不降反升。

不同工作经验的互联网人才在不同城市的薪酬水平，也存在较大差异。深圳、南京、杭州、苏州10年以上经验程序员，成都、苏州、西安10年以上产品人才薪酬均有大幅提升。

值得注意的是，互联网行业同样存在男女“同工不同酬”现象。有17.1%的企业HR认为自己的企业男员工薪酬更高，这个数据是认为女员工薪酬更高的企业HR数的14.25倍。

各类岗位中，设计岗位男女薪酬差异最少，而产品岗位差异最高以产品类岗位为例，北京、上海、杭州男性薪酬比女性薪酬高17%左右，差异最明显的为南京，男性薪酬比女性高27.1%。

综合各岗位薪酬情况来看，杭州为男女薪酬差异最小的城市。

2020年度中，互联网大厂在人才需求和投入上依旧势头迅猛，相比于2019年，字节跳动人才需求量增长66%，阿里巴巴增长65%，腾讯、美团、滴滴的涨幅分别为33%、31%、17%。

从薪资来看，阿里巴巴平均月薪29440元，排名第一。字节跳动薪资涨幅12%，人才需求量及简历投递热度均排名第一，成为“涨薪最快最受欢迎”的大厂。

来源 | 羊城晚报·羊城派
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