文/羊城晚报全媒体记者 陈泽云

为了解新冠疫情对市民就业情况的影响，听取市民对当前就业环境的看法，近日，广州市统计局利用万户居民调查网，对1236名有工作的市民及627名本人或有家人正在找工作的市民进行了电话调查，调查对象年龄分布在16-60岁。

调查结果显示，市民对下半年就业形势的预期分化明显，年轻、高学历、高收入群体对就业形势判断较为乐观。62.2%的市民愿意尝试居家办公、共享员工、工作众包等新型就业模式。

• 26-30岁的市民就业预期最乐观

调查结果显示，38.0%的市民认为相比上半年会“越来越好”，31.9%认为“越来越差”；表示“变化不大”或“说不清”的分别为22.3%和7.8%。

从不同年龄分组来看，年轻市民预期更为乐观，26-30岁的市民认为“越来越好”的比例为43.2%，高于其他年龄段。

从市民学历、收入水平与预期来看，学历越高、收入水平越高预期越乐观，学历为“研究生及以上”的市民和家庭月均收入为“20000元及以上”的市民认为“越来越好”的比例分别为49.0%和42.6%。从行业来看，最乐观的是在金融行业工作的市民，有48.2%认为“越来越好”，高于其他行业市民。

• 中年市民最担心降薪

受疫情影响，约四成有工作的受访市民担心所在单位会降薪，其中表示“非常担心”和“有点担心”的分别占8.4%和32.5%；表示“不担心”的占56.4%，另有2.7%表示“说不清”。

从不同行业来看，批发零售业、金融业以及交通运输仓储和邮政业人员担心降薪的比例分别为53.3%、48.2%和46.8%，高于其他行业人员。

从不同年龄分组来看，中年市民最担心降薪，31-40岁有工作的市民担心降薪（“非常担心”和“有点担心”的合计比例）的占48.1%，高出总体7.2个百分点。从不同户籍的市民来看，其它省市来穗人员担心降薪的比例占47.2%，高于广州户籍人员7.3个百分点。

• 六成受访市民愿意尝试新型就业模式

调查结果显示，62.2%的市民愿意尝试居家办公、共享员工、工作众包等新型就业模式，其中，女性愿意尝试比例高于男性11.4个百分点。随着年龄的增长，尝试意愿逐渐降低；随着学历的升高，尝试意愿逐渐增长。

对于随着科技发展和疫情发生而催生的新职业，逾七成市民认可它们对就业的促进作用，19.5%的市民认为“作用很大”，51.5%的市民认为“作用较大”。

在问及是否想尝试新职业时，45.4%的市民愿意尝试网络购物相关职业；表示愿意尝试网络信息技术相关职业和医护行业相关职业的分别有36.4%和24.3%；文化程度较高的市民更愿意尝试网络信息技术相关职业，文化程度较低的市民更愿意尝试医护行业相关职业。

对于促进新职业的发展，近七成市民希望政府能“加强技能培训”（69.7%）；还分别有六成以上的市民认为要“加大扶持力度”、“完善就业保障”和“加强引导和监管”；选择“增强社会认同度”和“制定职业从业标准”也均在半数以上。

来源 | 羊城晚报·羊城派
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