文/羊城晚报全媒体记者 周聪

受年初疫情影响，以往春季应届生求职“黄金期”也相应推迟。好消息是，随着国内疫情防控持续向好，4月以来大学生就业景气度逐月回升，同期应届生起薪也逐步提升。

近日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的2020年第二季度《应届生就业市场景气报告》显示，3月份之后应届生薪酬有所增加，一线城市应届生平均起薪较高，为8227元。从行业来看，新职业、新基建人才缺口较大，成为应届生就业增长点。

新职业人才缺口较大

《报告》显示，二季度应届生就业景气最好的行业为中介服务业，CIER（中国就业市场景气）指数为8.19。此外，教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲、房地产/建筑/建材/工程、保险等行业的就业形势也相对较好。

值得注意的是，娱乐/体育/休闲业表现出较好就业形势，CIER指数从上季度的1.41上升至本季度的2.43。伴随着直播经济的迅速发展，以及互联网营销师等新职业的正规化，需要更多高素质人才加入，二季度该行业对于应届生的招聘需求同比、环比分别增加了349%和300%。

同时，以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”也带动了相关行业的就业规模，二季度互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路等行业也表现出较好的就业形势。

一线城市求职竞争激烈

从职业来看，《报告》显示，二季度应届生就业景气较好的职业为房地产开发/经纪/中介、销售业务、技工/操作工、教育/培训、销售管理等。其中，地产中介、销售、技工/操作工等职业的工作性质或内容较单一，薪酬待遇对于应届生求职者的吸引力较小，因此出现较大的供给缺口。

而对于教育/培训职业，随着近年来考研、考公务员、出国，以及中小学课外辅导的需求增多，特别是线上教育的爆发，使得该职业得以迅速发展，应届生就业形势也相对较好。

值得注意的是，一线、新一线城市求职竞争激烈，二、三线城市就业较好。根据《报告》显示，各类城市招聘需求人数均有所增加，但要低于求职申请人数的增幅。

从同比来看，一线、新一线城市应届生招聘需求人数分别下降了19.5%和17.3%，而二线、三线城市需求与去年同期持平，但各类城市求职申请人数均同比增加，特别是新一线和二线城市的求职申请人数同比增幅均超过了80%。

广州大学生平均起薪7235元
低于一线城市应届生平均起薪

在薪酬方面，《报告》显示，3月份之后应届生薪酬有所增加，二季度各月份的应届生起薪也在逐渐提高。广州和深圳的应届生薪酬在4-6月份中均有一定程度的上升。一线城市应届生平均起薪为8227元。

据了解，在各城市中，随着学历的提高，应届生起薪也会相应增加。但由于职业或行业的人才缺口较大，使得某些职位尽管学历不限或仅要求大专学历，但其薪酬却相对较高。 

以广州为例，广州大专生和本科生的平均起薪分别为7161元，7235元。但是广州学历不限的岗位的平均起薪为7741元，高于大专生和本科生的平均起薪。而硕士及以上的平均起薪则为10891元。应届生起薪排名靠前的行业为信托/担保/拍卖/典当、中介服务、银行等，分别为8961元，8768元和8597元。

此外，教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲等受益于直播经济的带动和数字化的发展，也向应届生开出了相对高的薪酬。应届生起薪排名前十的职业中，IT管理/项目协调这一职业薪酬最高，达到9643元。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报·羊城派
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