文、图/羊城晚报全媒体记者 莫谨榕

6月22日（周一）上午10点，广州市第138场疫情防控复工复产新闻发布会在广交会展馆举行，此次发布会以“我眼中的‘广交会’”为主题，广交会新闻中心副主任郭伟华、华南理工大学建筑学院院长、教授孙一民、中国会展经济研究会副会长、广州大学教授刘松萍、广东省作协副主席张欣、新华社广东分社常务副总编辑王攀，岭南控股总裁、广之旅党委书记陈白羽、花园酒店党委书记雷州、知名摄影师黄亦民、海珠区青年志愿者协会项目专员王炜钰等参加了会议，分享参与广交会的经历和感受。

本届广交会整体转向线上，对会展业发展有怎样的启示？

中国会展经济研究会副会长、广州大学教授刘松萍认为：会展创新发展需要高效能的新会展队伍建设，“云上广交会”将对会展业人才建设提供很好的启示。

一是要建立良好的协同机制和共赢文化。会展业综合性强，一个展会的成功举办需要各环节各部门的通力合作，展会的活动安排、服务保障甚至个性化营销体验对招展招商都是十分重要的，需要共同打造共生共赢的生态系统。

二是提升全员决策思维的质量。对展会的组织来说每个环节都是决策，如一场活动论坛的组织如何有效与展会形成共振，调动全体人员的创新意识，如利用年轻人去做年轻人的事。

三是要注重技能提升和工具建设。新会展人不止要懂得组展相关的基本工作和流程，更要有品牌意识、熟悉新媒体的传播方式、深刻理解消费者洞察和亚文化的发展等等，要具备与年轻世代沟通的语言和平台。如直播、新媒体运用。

四是要强化团队价值信仰并完善激励机制。要强调愿景，价值观和使命的重要性。激励机制是让这种能动性保持持续兴奋状态的营养剂。

无论是企业的发展还是行业的发展，人才都是第一生产力，是发展的源泉。培养高效能的新会展人，是疫情之后，整个会展行业面临的大考。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报·羊城派
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