文/羊城晚报全媒体记者 陈玉霞
通讯员 王向岭
图/学校提供

受新冠肺炎疫情影响，今年毕业生的就业形势复杂严峻。不过广州铁路职业技术学院（下称广州铁职院）毕业生就业率还算不错：学校数据显示，截至6月9日，广州铁职院2020届毕业生总体就业率达72.13%，提前两个半月完成教育部要求的“就业率不低于70%”的目标；贫困生就业率达77.84%，其中建档立卡贫困学生39人，已落实就业人数为34人，就业率达87.18%。

这样的毕业就业率，广州铁职院是如何做到的？

训练营、体验周、云招聘等不间断，广泛开拓就业渠道

据介绍，广州铁职院积极应对新冠肺炎疫情所带来的各种影响，先后修订出台了《毕业生就业工作管理办法》、《订单管理办法》、《毕业生就业“双选会”暂行管理条例》等就业工作制度20项；

举办职业生涯规划、职业认知、求职技巧、创新创业以及“岗位分析大赛”、“大学生职场训练营”、“大学生职业生涯规划体验周”等辅导讲座与专项活动26场次；

充分利用线上资源，启用“云就业”、“线上指导”等平台，组织“南方人才市场专题网络视频招聘会”、网络面试、发布企业招聘信息等30余场次。

瞄准行业特色，“订单”式培养人数占比60%以上

校企联动订单班，是广州铁职院一大亮点。

据介绍，该校目前已成为珠三角地区（含港澳）高速铁路、城际轨道、城市地铁等高端技术技能型专门人才的定点培养单位，每年的订单培养人数占学生总数的60%以上，近五年共完成企业订单8380人（详见下表），企业冠名订单班近百个，目前在校的2020、2021届学生就已组建订单班2150人。

广州铁职院与中国铁路广州局集团有限公司、广州地铁集团有限公司、深圳市地铁集团有限公司、佛山市轨道交通发展有限公司等大型骨干企业都建立了长期战略合作关系，双方根据企业人力资源需求制订一年“订单”、两年“订单”、全“订单”培养计划，深入开展“订单”人才培养模式改革实践。

与知名企业加强合作，推进通用类专业就业

除与重点轨道企业合作深入开展“订单”人才培养工作外，该校还积极扩展通用类企业就业市场，充分发掘新的就业企业增长点，为通用类专业搭建就业平台。

与省市大型企业如岭南集团、广州智能装备集团、广州无线电集团、白云电器、羊城之旅、南沙大酒店、广州名创优品等加强紧密合作，提前了解掌握企业用工需求、毕业生表现、发展状况以及企业评价，主动推荐毕业生，拓展就业新渠道。2019年12月举办的2020届通用类专业专场校园招聘会，就有80家企业参展，提供岗位数2000多个。

“一对一”精准帮扶，并为湖北籍毕业生申领就业补助

对于贫困学生和湖北籍应届毕业生，该校也有专门的政策和行动进行帮扶。

据介绍，围绕建档立卡贫困学生就业率、学生电子简历完善程度、就业信息真实度的“三个100%”目标，学校采取了签订责任状、实行“一周一通报”就业状况、“一生一策一导师”困难毕业生动态管理、“一对一”重点帮扶家庭经济困难毕业生就业等措施，确保家庭经济困难的毕业生就业率不低于全校平均水平，建档立卡毕业生100%就业。同时，为24名湖北籍2020届学生提供100%全覆盖申领就业补助，共计48000元。

近年来毕业生总体就业率达98%以上

近年来，广州铁职院就业工作坚持以市场需求为导向，服务学生、服务企业的工作理念，着力提升就业质量，毕业生总体就业率均在98%以上，专业对口率在85%以上，就业工作呈现出就业率高、专业对口率高、“订单”比例高、毕业生薪酬高、稳定性高、毕业生满意度高及“订单”班组建早的“六高一早”特点。

今年，该校党委高度重视毕业生就业工作，组建了党委书记张竹筠、校长马仁听为毕业生就业工作第一责任人，分管就业副校长乔西铭为组长的就业工作领导小组，建立毕业生就业工作领导责任制，带头发动和落实全校各级干部联系1000家优质企业推动毕业生就业工作，力争就业率不低于去年。

二级学院院长、党总支书记作为二级单位的第一责任人，签订就业责任状、定期考核，专业教师主动参与、精准发力，确保在疫情防控常态化形势下做好毕业生就业工作。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报·羊城派
责编 | 王敏