文/ 羊城晚报全媒体记者 符畅
通讯员 云宣 杨黛清

近日，白云区人力资源社会保障局联合贵州省平塘县人社部门开展了一场远程视频面试会，面试地点设在该县乡镇及村居，让群众真正实现在“家门口”找工作。

据悉，今年以来，白云区人力资源社会保障局不断探索远程招聘模式，让扶贫地区群众“足不出门”就可以实现零成本就业。

首次将远程面试点设在乡镇及村一级

据了解，此次远程面试主面试室设在平塘县城区，同时在11个乡镇、街道，以及报名人数集中的村居也设立远程面试点。按照每个面试点半小时，分批面试的形式，共有60多人参加面试，达成初步就业意向35人，其中23人为建档立卡贫困人员。面试通过的应聘人员，白云区人力资源社会保障局将组织专车免费将其接送至工厂上班。据悉，这也是白云区与对口扶贫点首次将远程面试点推进到乡镇及村一级，在开展面试活动前，平塘县还通过“就业快递员”或网格员“敲门送岗”，将就业岗位信息“一对一”“面对面”送到群众手中，求职人员在家里就可以根据需求挑选适合自己的岗位。

共享白云企业招聘信息，开展“点对点”接送

据了解，新冠肺炎疫情发生以来，白云区对口扶贫地区的劳动者求职或外出务工均受到影响。

为了不让这些地区已实现脱贫的群众因不能上班无收入而再次返贫，从2月起，白云区人力资源社会保障局就陆续针对贵州省平塘县、荔波县和广东英德等地，开启远程招聘模式，并联合当地政府启动“点对点”接送班车。同时，白云区也积极与对口扶贫地区的人社部门对接，通过线上联动，及时共享白云区企业的招聘信息，给求职人员提供更多选择机会。截至6月10日，白云区向贵州省平塘县、荔波县各推送岗位3304个，联合举办远程招工10场。同时促进黔南州、毕节市建档立卡务工人员转移到白云区就业114人。受理申领吸纳荔波、平塘籍贫困劳动力转移就业补贴759人次。

仅平塘县，白云区已组织辖内欧派集团、万宝集团、爵仕泳池设备有限公司等企业与当地求职群众进行远程视频面试20余场次，促进转移就业500余人，远程视频面试已成为白云区-平塘县促进劳动力转移就业新模式。白云区人力资源社会保障局相关负责人介绍，通过远程视频面试的方式，能有效拉近扶贫地区求职人员和白云区企业的距离，也让双方节约了求职和招聘成本，未来将逐渐成为白云区与对口帮扶地区主要招聘模式之一。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报•羊城派
图片 | 通讯员提供
责编 | 王楠