文/羊城晚报全媒体记者 林本剑

疫情期间，世界足坛几乎没有不受影响的俱乐部和球员。降薪，成为很多欧洲球队的选择。豪门如巴塞罗那、尤文图斯，都已力有不逮。国际足联也准备出台降薪措施，帮俱乐部度过难关。中超要不要跟上降薪的步伐？

青岛黄海俱乐部总经理孙迪呼吁，疫情对俱乐部的运营造成非常大的影响，球队招商、门票销售、衍生品开发等几乎全部停滞，一切收入为零，现在只有纯支出。

中超如青岛黄海般遭遇的不在少数，绝大多数俱乐部的运营开支都是靠母公司输血。母公司业务良好，俱乐部自然不愁。但在疫情之下，很多俱乐部母公司的主业务都受影响，俱乐部难独善其身。降薪，其实已是多数俱乐部的共同心声。

比起欧洲俱乐部，中超降薪的意愿其实更强烈。中超俱乐部的高额运营费绝大多数用于支付球员的薪水，球员收入普遍占俱乐部总支出的七成以上。如果适当降低球员收入，俱乐部的财务压力会小很多。

超级外援、外教的年薪收入，是年薪支出的重中之重。有的俱乐部，几名外援加上外教的年薪，就比全队其他人的收入总和还多。中超要降薪，首先得考虑降外援、外教的薪。

能力越强，责任越大。强者如梅西、C罗，以身作则大幅度降薪，梅西的降薪幅度更是超过70%。“梅罗”的示范作用传递了一个大家熟知却很多时候被忽略的事实——球员和俱乐部本是一家人，困难时期更要同舟共济。

健康成长的俱乐部才是球员安身立命之所，也是联赛健康发展的基石。只有依附于健康的俱乐部和联赛，球员和足球运动才能更好地生存和发展。这也是“梅罗”身体力行的意义所在。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

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