文/羊城晚报全媒体记者 张韬远

提供包车服务、给予企业增员补贴、给予村（居）委动员富余劳动力就业推荐补贴......记者3月6日从佛山市三水区人社局获悉，当前三水正出台系列措施，全力推动企业员工返岗就业。值得注意的是，措施中还提出了5项推动员工返岗保障企业用工的补贴。

据了解，三水将提供包车服务及给予企业包车费用补贴。开辟企业员工返岗“绿色通道”，政府为重点企业和重点用工企业提供包车接送服务。同时鼓励企业通过包车、企业间拼车等方式组织佛山市外员工返岗，在3月1日至3月20日实施的，分别按省内150元/人、接壤省300元/人、非接壤省500元/人的标准给予企业包车费用补贴。

而对于自行返岗员工及新员工也将有交通补贴。根据相关规定，对佛山市外在3月1日至3月20日自行返岗的员工及企业新聘用的员工，分别按省内150元/人、接壤省300元/人、非接壤省500元/人的标准给予交通补贴；对在3月21日至3月31日返岗或新入职的员工，分别按省内80元/人、接壤省150元/人、非接壤省250元/人的标准给予交通补贴。

此外，为了保障疫情期间，企业能够积极复工复产，相关部门将给予企业增员补贴，在3月1日至4月30日期间，企业聘用首次在三水就业员工并依法缴纳社会保险费满3个月的，按1000元/人标准给予企业增员补贴。鼓励企业实行“老带新”奖励政策，企业现有返岗员工推荐新员工到企业工作，建议企业给予推荐人一定金额奖励。

对于人力资源服务机构推荐就业也将发放补贴。按照规定，在人力资源服务机构为区内企业推荐人员就业，按300元/人的标准给予补贴的基础上，人力资源服务机构向单间企业累计推荐30人或以上，补贴标准上浮200元/人。据了解，目前三水区人社局通过开会动员区12家人力资源服务机构（劳务派遣机构）积极帮助企业新增介绍用工，机构的干劲和热情都比较大。截至2月底，三水区人力资源服务机构已与307家企业进行供需对接，达成初步就业意向和入职2073人。新政出台，进一步增加扶持力度，激发机构的积极性。预计未来3个月，机构可为企业新增介绍用工3000人以上。

对区内村（居）委收集辖区内富余劳动力信息，对接当地企业用工需求并成功推荐就业的，按照50人以内300元/人，50人及以上500元/人的标准给予补贴。据了解，村（居）委对辖区内富余劳动力的情况最为熟悉。通过村（居）委充分挖掘区内富余劳动力，为其提供职业介绍服务，精准对接用工紧缺的企业。区内劳动力在三水区企业成功就业后，稳定性很强，对企业的长期用工具有非常好的效果。

记者了解到，这5项补贴将上线佛山扶持通平台申报，其中，企业包车补贴、员工自行返岗补贴力争在4月30日前发放；企业聘用新员工补贴、人力资源服务机构推荐就业补贴、村（居）委动员富余劳动力就业推荐补贴计划在疫情结束后6个月内申请，由各镇（街道）和三水区人社局审核后发放。

来源 | 羊城晚报•羊城派

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