广州黄埔四个“黄金10条”2.0版助企业复工复产,规上企业复工率达92%
2020-02-18 21:55 羊城派 原创
针对春节后企业员工将大量返岗,疫情防控重点将从社区、家庭转移到企业、单位的趋势,黄埔区增设工业企业复工复产工作组,着手全区复工复产工作

文/羊城晚报全媒体记者 梁栩豪 谭铮 柳卓楠
图/羊城晚报全媒体记者 邓勃 

2月18日,广州市人民政府新闻办公室召开广州市黄埔区复工复产专场新闻通气会,这也是截至目前唯一一场在区一线举行的抗“疫”宣传新闻通气会。

通气会发布了全市外资企业复工复产情况,并重点介绍黄埔区、广州开发区疫情防控和复工复产情况。

记者在通气会上了解到,黄埔区、广州开发区目前生活物资供应充足,企业复工复产安全有序,疫情防控形势总体平稳可控。

规模以上工业企业复工率达92%

作为全市“工业一哥”、世界500强等外资企业聚集地,随着节后大量员工陆续返穗,黄埔区、广州开发区的复工复产情况进展备受关注。

记者从通气会上了解到,截至2月17日,黄埔区、广州开发区已复工工业企业1617家,其中规模以上企业942家,占规模以上工业企业总数的92%;124家工业百强企业全部复工;88家世界500强投资工业企业复工,占总数的90.7%。全区工业企业复工人员总数23万人。

黄埔区委常委、常务副区长毛松柏介绍,针对春节后企业员工将大量返岗,疫情防控重点将从社区、家庭转移到企业、单位的趋势,黄埔区增设工业企业复工复产工作组,着手全区复工复产工作,1月28日就面向全区企业发出第一份《企业复工指引》,拉开企业复工复产序幕。

据介绍,黄埔区、广州开发区工业企业复工复产工作分为3个阶段:第一阶段是2月3日至9日,要全力保障疫情防控,加速推进特殊“五类”企业加快生产;2月10日至21日是企业正常复工比较集中的阶段,绝大部分规模以上工业企业将在这段时间复工,应积极稳妥推进企业复工;第三阶段是从2月22日至2月底、3月初,将继续加强引导和服务,重点推进规模以下工业企业复工。

安利(中国)日用品有限公司供应链副总裁陈森林在会上介绍,公司于2月10日全面复工,目前安利生产基地返工员工大约600-700人。受疫情影响,部分原材料短缺,部分员工仍在居家观察,生产线还没有满负荷地运行,产能恢复大约70%左右。

疫情之下,安利主动在全国193个开设有体验实体的城市停办线下活动,营销人员由线下转至线上,开启了“云复工”模式。公司推出一系列线上培训课程、线上互动营销支持项目,营销人员可利用数字化矩阵参与培训、开展业务。陈森林介绍,目前超过九成的销售可在自有电商平台“安利云购”线上完成。

广州视源电子科技股份有限公司总经办高级总监吴成玲也表示,因各地交通不同程度封路,很多合作伙伴未能正常复工,短期来看,对公司经营存在一定影响。在危机下,公司也及时进行调整和变革,加大远程办公、远程会议、教学等产品的投入和推广,与上下游合作伙伴保持良好沟通,及时掌握市场信息。

为了做好复工企业防护物资保障,黄埔区整合区内高新企业资源,建立了线上疫情物资申购系统,加强重点复工企业防疫物资保障,由政府帮助企业“代购”“跑腿”,及时供应口罩、测温仪等防护用品,已为企业“代购”口罩超过100万个。

此外,黄埔区联合阿里巴巴快速搭建数字化的“黄埔区企业防疫联控公共服务平台”,为复工企业提供员工健康监测、在线诊疗、防疫信息查询等暖企线上服务,平台已接入近800家复工企业、推送近百条防疫信息、收集15万条员工健康上报信息。

同时,该区联合云沃客平台、航天云网等工业互联网平台,快速调动200余万家工业企业的供应链能力资源,为复工企业提供在线协同云工作、云采购、协同制造等免费服务。

为“防疫”工作贡献黄埔智慧

在疫情防控工作中,黄埔区依靠科技创新,构筑起“防、检、治”全链条新冠肺炎疫情防治体系。区内159家科研企事业单位加紧研发、生产,其中包括14家设备制造商,57家防护类企业,58家检测类企业,24家治疗类企业和6家其他类型企业。

据黄埔区副区长贺璐璐介绍,在广东省6个针对疫情防治的科技重大专项中,黄埔区牵头承担了3个,成为全省新冠肺炎防控科技攻关的主力军,为全国、全省疫情防控工作贡献了黄埔智慧。

在疫苗研发方面,达博公司牵头开展“广东省防治新型冠状病毒科技攻关疫苗开发生产专项”,研发生产的新冠肺炎疫苗已进入药监快速审批通道,有望成为首批获得生产许可的新冠肺炎疫苗。

在诊断试剂研发和生产方面。达安基因诊断试剂盒成为全国6家获得CFDA批件的检测试剂盒之一。除此以外,万孚、华银、凯普、微远等近十家科技企业都研发了自己的核酸诊断试剂产品。

其中,钟南山院士团队和和信公司研发出的抗体快速检测试剂盒,仅需采取一滴血就可在15分钟内肉眼观察,获得检测结果,且患者的血浆稀释500至1000倍后,仍能检测出阳性条带。

在防疫物品生产方面,黄埔区企业香雪制药生产的抗病毒口服液继非典疫情之后,再次成为疫情防控的重要物资,紧急驰援武汉。

赛特智能科技公司的医院机器人为武汉定点医院提供医疗物资无人运送解决方案,避免医院内物流带来的交叉感染。阳普医疗研发的真空采血管自动脱盖机是该领域全国唯一获得三类医疗器械证书、具备病毒防护能力的机器,可以防止开盖过程中的病毒传播。

此外,华大生物旗下四家机构列入国务院联防联控办防护服定点名单,自1月27日以来为防护服、一次性手套、口罩、采血管等防疫物资提供免费辐照灭菌处理,处理量占全国四成。

普理司公司对3C产品质量检测机进行改造,三天时间研发出全国首条柔性AI视觉全自动口罩机,日产口罩超15万片,疫情过去后还可改成多用途药品标签检测设备,避免产能浪费。此外,洁特生物紧急恢复口罩生产,佛伦斯转产防护服,千方百计缓解口罩紧缺。

目前,区内各家企业仍在不断优化完善采样简便性、检测灵敏度、检测速度等方面,继续攻关疫情防治的科技重大专项。

继续加大力度帮扶企业渡过难关

新注册企业经营贡献奖不设上限,企业人才奖不限高管,新增技改和增资扩产扶持……继在国家级经开区率先出台“暖企8条”支持企业复工复产后,黄埔区、广州开发区于2月16日推出四个“黄金10条”2.0版,帮助企业复工复产、提振信心、共渡难关。

广州开发区政研室主任李耀尧介绍,“暖企8条”促进短期增长,重在帮助企业渡过疫情难关,而四个“黄金10条”2.0版注重长期增长,主要服务企业长远发展,相关实施细则和兑现指南正抓紧制定,将在微信小程序“黄埔区广州开发区政策兑现通”及时发布。

据介绍,四个“黄金10条”2.0版坚持业绩导向,贡献越多奖励越多。经营贡献奖区分存量和增量奖励,企业贡献越大奖励越多、贡献增长越快奖励力度越大。同时,政策大幅提升企业人才奖励力度,将企业人才的奖励额度由原有个人应纳税所得额的10%提升到15%,增长50%,进一步激发和释放人才发展活力。

“以往公司主要受益于黄金10条里的经营贡献奖、联动发展奖等。2.0版本中,贡献越多奖励越多、人才奖励大幅提升、鼓励企业勇攀高峰做大做强等条款,对我们来说非常受益。”吴成玲表示,视源股份近年人员增长迅速,“暖企8条”提出的稳岗就业政策在疫情期间是雪中送炭之举。

广州立景创新科技有限公司副总经理庞超表示,在众多企业面临“招工难”的问题时,“暖企8条”等政策为企业送来了红利。据庞超介绍,立景创新是一个高资金、高技术、人才密集型企业,相关政策有望为立景创新节省3000万-5000万的融资成本。(更多新闻资讯,请关注羊城派pai.ycwb.com)

来源 | 羊城派
实习责编 | 张韧璇