文/羊城派记者 景瑾瑾

记者16日获悉，智联招聘发布了“2019佛山白领年终奖调研报告”。报告显示，参与调查的佛山白领中有42.2%表示能够拿到年终奖，与2018年相比略有下滑。2019年佛山白领年终奖平均值为10105元，在全国排名第8位，较2018年的6853元增幅明显。

据介绍，此次调研共回收有效问卷110份。报告显示，参与调查的佛山白领中有42.2%表示能够拿到年终奖，与2018年的46.7%相比，略有下滑。另外，有三成多的佛山白领表示拿不到年终奖，回答“据说有，不确定”的占比两成多。在年终奖没有或减少的白领中，47.8%的人认为是公司经济效益缩水造成的。

从年终奖的金额上看，调研报告样本显示，2019年佛山白领年终奖平均值为10105元。2019年佛山白领对年终奖的满意度为2.33，高于全国平均。

对于如何使用年终奖，选择“投资理财”的佛山白领最多，高达45.2%。其次是用来“储蓄”与“还贷”，占比均为41.9%。

关于年终奖对跳槽的影响，根据报告显示，有44.4%的人表示年终奖会是影响跳槽决定的重要因素。另外，17.8%的白领表示不会因年终奖而跳槽，37.8%的白领表示还未想好。

报告分析，总体来看，2019年佛山白领的年终奖均值在全国范围内靠前，且满意度远高于全国平均水平。年终奖，既是衡量员工个人价值的最好标准，是公司对其一年业绩的肯定，同时，也是一家公司实力与格局的体现。无论年终奖多少，年终奖存在的意义是不可否定的，在人才竞争异常激烈、员工诉求多元化的今天，企业应在物质和精神激励上多下功夫，从而占据人才高地，提升企业效能。

来源 | 羊城派
题图 | 羊城晚报
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