文/羊城派记者 周聪 通讯员 李浪宇

“企业新型学徒制”来了！学生们一边在学校读书，一边领着工资，毕业后立马就可以投身工作岗位。日前，广州市机电技师学院联合企业启动“企业新型学徒制”培训。据悉，5个企业新型学徒制班顺利开班，233名学员将在学校与企业共同组织培训下，享受既是企业员工，也是公立技工院校学生双重身份的福利，提高自身技能水平。

233名学员“回炉再造”

活动现场，广东中烟工业有限责任公司广州卷烟厂、巨轮智能装备股份有限公司等6家知名企业与广州市机电技师学院共同携手，共建“学徒培训基地”、“教师企业实践基地”，共推企业新型学徒制的落地。广州市机电技师学院更是有5个企业新型学徒制班顺利开班，233名学员将在学校与企业共同组织培训下，享受既是企业员工，也是公立技工院校学生双重身份的福利，提高自身技能水平。

广州市机电技师学院副院长鲁储生介绍，此次233名学员都是企业员工，部分是应届毕业生，他们利用业余时间回到学校回炉再造，大部分时间在企业实践，“值得一提的是，学员以35岁以下中青年员工为主，在企业工作一段时间后，需要技能提升，因此再进入企业新型学徒制班进行培训”。

广州市机电技师学院杨敏院长介绍，面对产业转型升级和经济高质量发展的要求，我国“工匠型”技能人才缺口依然很大，增强技能人才队伍建设任重道远，而企业新型学徒制是促进企业与技工院校共同发展的现实需要，也是培养高素质技能人才的必要之路。

事实上，早在2015年，广州机电就与巨轮股份有限公司联合组建企业新型学徒校企双制班，招收了21名学员，如今这些学员基本上都成为了企业骨干。这一年，学院以集团为平台开展企业新型学徒培养。近日，3名新型学徒制学员代表企业参加第三届全国智能制造应用技术技能大赛，荣获维修电工（切削加工智能制造单元生产与管控）赛项职工组全国一等奖，可按照规定申请晋升技师职业资格、高级技师职业资格，和广州市高层次人才认定。企业给予每位学徒5000元的奖励。

高级技工求人倍率达到2以上

活动现场还举行了机械行业精密制造（华南）职业教育集团年会职教集团年会，据悉，机械行业精密制造（华南）职业教育集团由全国机械职业教育教学指导委员会、机械工业教育发展中心于2018年批准成立，由广州市机电技师学院牵头组建，集团积极构建以优质专业为纽带，以行业和研究机构为依托，以职业院校和企业为双主体，深化产教融合、校企合作，深入开展企业新型学徒培养，为机械行业精密制造行业发展持续培养高素质技术技能型人才。

年会公布了新任理事单位名单，宣布了精密制造与检测、无人机应用与维护、服务机器人应用与维护、消防工程技术四个专业建设指导委员会成立，副理事长单位珠海格力电器股份有限公司与副理事长单位广西机电技师学院、常务理事单位衡阳技师学院两间院校签署了校企合作意向协议。

据了解，广州机电自2014年便与格力电器股份有限公司进行了深度合作，联合开始“格力订单班”、共建实训基地，每年为格力输送大批紧缺高技能人才。广州市机电技师学院杨敏院长称，当前，我国技术型和技能型人才总量上严重不足。人社部数据显示，近年来，技能劳动者的求人倍率一直在1.5以上，高级技工的求人倍率甚至达到2以上水平（一个高级工有2个岗位在等），就业市场结构性矛盾异常突出。技能劳动者比例偏低且结构不合理，高技能人才严重匮乏，已成为制约我国产业发展和企业竞争力提升的重要瓶颈。之所以如此，在于职业技术培训“训与用”存在严重的脱节，脱离企业实践和检验的技术型人才，达不到企业的基本要求。这也是该校公推企业新型学徒制的重要原因之一。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城派
图片 | 视觉中国
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