文、图/羊城派记者 张璐瑶
通讯员  蒙丽

“00后们更爱‘慢就业'“，日前，在华南农业大学2019年生涯认知博览会上，华南农业大学招生就业处副处长谢珊告诉记者。随着人们生活水平的提高，“00后”一代从小不愁吃不愁穿，面临就业时，同样也不着急。

在大学里，谢珊发现，很多“00后”大学生“慢就业”的趋势慢慢凸显出来。“很多孩子大一一进来就很迷茫，找工作也不着急。”谢珊说，“我们希望，通过这种职业生涯教育，发掘他们在大学里的目标，希望这一代年轻人活力更多一些。从我们推着他们走，变成他们能自己领着自己走。”

为了帮助00后们挖掘自己的职业目标，华南农业大学在大一就开设职业生涯教育课，购买专业测评，在新生的第一节课上，请每位同学做一个45分钟的自助测评，评估自己的职业能力、职业技能、兴趣、价值观，并形成测评报告，给出建议。“我们发现，职业规划比较明晰的同学，专业对口率和职业稳定度都会高很多。”谢珊说。

活动中，“生涯手账”的方式也让很多00后乐于“打卡”寻找自己的职业定位。现场，汕尾市人才工作领导小组办公室、广东天禾农资股份有限公司，广州立白企业集团有限公司等用人单位也来到学校，同学们可以找到感兴趣的单位，围绕行业、企业、生涯发展、求职技能等方面与单位代表面对面交流。

哪些行业更吸引00后？谢珊观察发现，大多数00后的自主性很强，不喜欢约束力特别强的就业环境。“为了帮助他们更深入认知各个职业，我们邀请了不同类型的企业进校园，期待学生能从基层做起。”谢珊介绍，有些同学在大一的时候就通过这种认知博览会了解到企业需要什么样的人才，并决定考专业资格证书或考研，求职的针对性、匹配度和成功率也随之提升。

00后就业更看重哪些元素？谢珊告诉记者，很多人将95后乃至00后的择业观归纳为“事少钱多离家近”，实际上也不尽然，有的孩子也希望走出世界去看看，也有自己的情怀。“我们有一个2018届的毕业生，就选择到西藏林芝任职。这次活动，我们也号召孩子们为自己画‘职业自画像’，我看到有个孩子就写着‘站着赚钱，不忘正义'。”

华南农业大学党委副书记钟仰进表示，这种模式打开教育边界、学习边界，引导大学生形成正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行职业发展观念和职业行为准则，成为具有爱国情怀、创新精神和实践能力的引领未来的人。

来源 | 羊城派
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