文/羊城派记者 张璐瑶
图/羊城派记者 汤铭明
通讯员  黄瑶

11月23日，“广东省2020届高校毕业生南方大健康产业医学类急需紧缺人才专场供需见面会”在南方医科大学校本部运动场举行。数据显示，截至11月23日下午14时，共计来自全国21个省、市、自治区的791家用人单位参加本次供需见面会，现场共提供41173个岗位，来自全国93所高校的38846位毕业生前来应聘，现场签约率超过31%。

年薪百万“争夺”医学顶尖人才

南方医科大学就业指导中心主任刘海峰介绍，医学类急需紧缺人才包括医学类高端人才包括博士、学科带头人等；以及医学类急需紧缺专业人才，包括麻醉、影像诊断、病理、妇产、儿科等专业人才。同时，当前国内大健康产业的快速成熟，给不少用人单位带来新的机遇和空间，为毕业生提供了更多的就业机会，学生的就业选择也更加多元化。

“以往医学本科毕业能够当老师的机会不多，但我今天看到现场有超过30家医学类专科学校在招人，不少卫校、职业院校都提供教师编制，我觉得自己有应聘成功的机会。”临床医学专业本科毕业生吴同学说。

用人单位对于医学人才的“争夺战”越来越激烈。记者了解到，供需见面会前几天，已有超过50家用人单位抢先来到南方医科大学组织笔试、面试等，并与多位毕业生现场签约。

“今天上午短短几个小时之内，我们就已经收到超过百份简历了，其中包括八年制本硕博连读的博士等优秀人才。”茂名市人民医院院长陈纯波告诉记者，该医院提供60余个招聘岗位，希望招到医学博士、急需紧缺专业的医学硕士和护理专业本科人才。其中，急需紧缺人才包括传染科、急诊科、重症医学科、全科等科室招聘的人才。“我们希望集聚拔尖的医学人才，在人才缺口较大的情况下，人才引进的力度会更大，医院最高会开出100万元的薪酬吸引高端人才。”

深圳47家医院“组团”来招人

招聘会当天，来自20多个全国各地卫计委(局)、人才中心也组团来招人才。其中，深圳市卫计委带领47家医院招贤纳才，招人医院数量比去年增加了16家，主办方专门为其提供了招聘专区和面试专区。

南方医科大学护理学专业李同学告诉记者，她已经投了几份简历到南方医科大学深圳医院、南方医科大学第三附属医院等单位。为了提前找到自己感兴趣的工作方向，今年7月她前往南方医科大学深圳医院护理部开始实习。“感觉医院整体氛围很好，大家明确各自的工作职责并积极努力地工作，让我成长进步了不少，也很有成就感。”

南方医科大学就业指导中心数据显示，2020年，南方医科大学共有毕业生4348名，比2019年增加141人。其中本科生2624名，专科生87名，硕士生1224名，博士生413名。今年，学校为符合申请资格要求的毕业生发放求职补贴79万元。各学院也采取选配就业信息联络员举办模拟招聘会等方式积极指导毕业生就业。

来源 | 羊城派
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