为认真贯彻落实党的“惩前毖后、治病救人”方针，帮助受处分干部解开心结、轻装上阵、担当作为，广东省纪检监察机关探索开展对受处分干部回访教育，取得了良好的政治效果、纪法效果和社会效果。  

“长久以来憋在心里的话不知向谁倾诉，这下总算可以一吐为快了，太暖心了！”近日，曾因工作失责被给予行政记过处分的广东省管干部孟某，提起今年6月省纪委对其开展的回访深有感触。

及时“复查复诊”  

解开思想上的“疙瘩”  

“刚受到处分时自己感到很委屈：我一分钱都没贪没占，发放补贴是为了员工福利、稳定队伍，给业务人员补贴也是为了开展业务。”

广东某省管企业下属三级公司原董事长孙某，因巡视发现其对所在企业违规发放津补贴负有主要领导责任，去年受到党内警告处分。接到处分决定后，他感觉自己“背了黑锅”、前途无望，萌发了辞职的念头。  

今年初，该企业纪委书记对其回访时的一番话让孙某解开心结：“大家都赞成要全面从严治党，但一旦治到自己头上就不这么想了。很多违纪违规都有‘客观原因’，似乎‘情有可原’；如果这样的话，全面从严治党从哪里切入、从谁开始？自身廉洁是对普通党员的要求，对领导干部则有更高的标准，现在企业出现了违规违纪情况，你作为‘一把手’，就没有责任吗？”

一席话让孙某豁然开朗，打消了辞职的念头，最近孙某还因业绩突出被调任二级公司副总经理。  

纪检监察工作本质上是做人的工作，根本的是要惩前毖后、治病救人，凝聚党心、凝聚人心。

广东省纪委监委有关负责人介绍，开展回访教育，让党员干部在全面从严的态度中感受到组织关怀的温度、在惩前毖后的决心中体会到治病救人的初衷。  

2017年7月，广州市纪委收到举报，反映刚退休不久的市管干部赵某在党的十八大后违反中央八项规定精神。

经查，赵某带队国内考察调研中，未能厉行勤俭节约、从严控制经费支出、从严控制差旅天数和行程安排，造成铺张浪费，违反了中央八项规定精神和廉洁纪律，对上述行为应负主要领导责任。

2018年5月，广州市纪委给予其党内警告处分。“我都退休了，组织为什么还要揪住几年前的那点小事不放呢？”接到处分决定时，赵某反应强烈。  

得知这一情况后，广州市纪委监委主要负责人专门对赵某作了回访：“我记得你父亲是南下干部，他对子女的教育很严吧？如果老人家还在世的话，他会同意对你的违纪行为网开一面吗？你虽然退休了，但对自己的违纪行为仍应当承担责任，也才能以此警示教育其他党员干部……”

慢慢地，赵某思想上的疙瘩一点点解开了，此后她常对人“宣传”：“‘八项规定’抓得好、抓得实，党员干部都该从严要求，退休了也不例外！”  

及时撕去“标签”  
帮受处分干部重燃斗志  

“以前总以为受处分后肯定没前途了，没想到组织还一如既往地关心我、肯定我，我一定不辜负组织的信任！”今年3月，许某被广州市番禺区委提拔担任正处级实职后激动地表示。  

2014年，广东省纪委通报曝光了7起违反中央八项规定精神问题，其中时任番禺区某镇副镇长的许某因违规接受企业主吃请受到党内警告处分。

被曝光后，他成了当地的“名人”，心理压力很大。区纪委领导、镇主要负责同志多次对其开展回访教育，帮他及时减轻思想压力。

渐渐地，他对处分“释怀”了。受处分后，他继续负责该镇经济方面工作，打造了好几个有影响的项目，获得当地干部群众的认可。  

对此，番禺区纪委监委延伸回访教育的正向效应，及时填写《受处分党员干部案后回访教育登记表》，在影响期满组织人事部门考察使用时提供任用参考依据，以对被考察人客观评价、“去标签化”。

许某因此得以在处分期满后获得组织提拔，有效消除了“受处分就没前途”的误解。  

在广东，上述情形并非孤例：某省直部门副职莫某因接受超标准公务接待受到党内严重警告处分，本以为升迁无望，没想到组织并未因此抛弃他，回访教育激发他认真履责、勤勉尽责，今年6月被提拔为正厅级巡视员；

广州市花都区某正处级干部曾因违纪受党纪处分，回访教育后在工作中开拓创新、积极作为，今年被组织重用转任镇党委书记……  

据不完全统计，2018年以来，广东共对处分人员开展回访教育6293人次，其中129人处分期满后获组织提拔或重用。

省纪委监委主要负责人表示，回访教育是一项需要长期坚持的工作，下一步要建立好回访教育长效机制、解决好回访中发现的问题、运用好回访成果，最大限度调动和激发受处分干部斗志和干劲，营造风清气正干事创业的氛围。

来源 | 人民日报
责编 | 崔文灿