文/羊城派记者 周聪

一批职业随着技术发展而消失，另一批职业随着产业升级、服务消费兴起而诞生。近日，智联招聘与美团点评、21世纪经济研究院联合发布了《2019年生活服务业新职业人群报告》（以下简称《报告》）。

《报告》显示，数字经济时代，生活服务业不仅在新兴消费需求下催生出一批“新奇特”职业，也在互联网改造下，诞生出一批传统服务业中的“数字化”新工种。

在新兴岗位收入方面，过半新职业者月收入超过5000员，24.6%的新职业月收入过万。其中月收入在万元以上的新职业岗位主要集中在宠物、结婚、休闲娱乐、医美、亲子等服务领域。 

新职业从业者80、90后占比超90%

此次《报告》基于生活服务业9000多位从业者的问卷调研、横跨外卖、餐饮、酒店旅游、休闲娱乐、丽人、医美、亲子、民宿、学习培训等近200个生活服务细分行业。新职业者是怎样的一群人? 根据《报告》数据显示，80后和90后是新职业从业者的主力军，占比超过90%。

其中，1990年以后出生的新职业从业者占据半壁江山，1995年以后出生的新职业从业者的占比超过22%，他们大多处于刚毕业或毕业不久的状态，未来的发展具有一定的不确定性。

记者注意到，新职业从业者出了十分年轻外，还有“三高”：

高学历——近七成拥有大专及以上学历；

高收入——近四分之一新职业者月入过万；

高要求——71%新职业者参加过职业培训。

智联招聘相关负责人介绍，他们自由、自信、自驱、崇尚专业主义，是新时代生活服务业的“追梦人”。而新职业领域多种多样，包括电竞顾问、撸猫师、STEM创客指导师、酒店收益管理师、无人车安全员、线上餐厅装修师等。

 新职业正成为就业蓄水池

《报告》显示，超六成入行三年以下的新职业者对未来感到迷茫，而摆脱迷茫、找到未来发展定位的最佳方式正是职业培训。71.2%的新职业者参加过职业培训，其中34.8%参与过公司组织的培训。

个人自费培训方面，入行越久越愿意和有经济能力投入培训，入行10年以上的新职业者有54.1%的人年均职业培训投入在5000元以上。“相信我们是专业的。”是新职业者最想对客户说的一句话。

智联招聘相关负责人告诉记者，在传统认知中，生活服务业是低附加值的劳动密集型行业，但新职业者用自己的行动告诉大众，“专业”在转型升级的服务业中正变得前所未有的重要。

凭借时间自由、收入高、灵活度大等因素，新兴职业吸引越来越多的高学历人才加入，《报告》显示，大专及以上学历的新职业者占比接近七成，其中33%为本科及以上学历。

这些高学历人才最爱从事的新职业前三类是心理咨询师、整形医生、STEM创客指导师——都是风口上的新兴业态，对优秀职业人才高薪难求。在服务业，学历不是门槛，专业才是硬标准。

新职业也正成为高职院校毕业生的的就业蓄水池，只要“精于业、专于技”，生活服务业丰富的新业态和新职业就能够让他们“人尽其才、人有其岗”。

专业也让新职业者更容易“坚守”，《报告》显示，超三成新职业者坚守在本职业从未换过工作，27%新职业者工作3年以上才换工作。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城派
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