羊城派记者 何晶

7月1日，江苏省委办公厅印发《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》，其中提到，鼓励错峰休假和弹性作息，探索在有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。

《意见》第七条提出，要着力培育消费新动能。包括加大政策支持力度，加强省级服务业引导资金对省服务消费示范工程、幸福产业重点项目的资金支持。

充分发挥省级旅游、文化、健康、养老等领域财政专项资金引导促进消费的作用，在具备条件的领域由补供方转为补需方。落实好生活性服务业税收优惠政策。

加大文化、旅游、体育、健康、养老、家政等领域用地政策落实力度，重点保障全省幸福产业重点项目、服务消费示范工程项目用地需求。……鼓励错峰休假和弹性作息，探索在有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。

实际上，早在今年3月的全国两会上，全国人大代表、苏州大学校长熊思东就提出了相关的建议。他表示，休息休假是劳动者的基本权利，也是经济发展、社会进步的重要体现。

在全球范围看，经济发达国家的公民休假时间都比较长，比如如荷兰36天、丹麦36天、瑞典34天、法国37天、英国33天、美国25天。

目前，从法定节假日、法定带薪年假数量看，我国公民每年的法定休假天数为16天（不含双休日），远远低于发达国家水平。从工作时长看，2018年我国人均工作时长达2100个小时，远高于其他国家的工作时长。

江苏省探索“2.5天小长假”的消息一出，网友们纷纷炸锅。有人表示：“这是不是只针对事业单位的工作人员？”也有网友酸溜溜地说：“热闹是他们的，和我们没关系。”还有人直言：“民企老板不会放过你的，就省省心吧……”(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

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