男子霸气辞职：父母给我一千万现金，让我放弃工作！

钱江晚报

最近有HR抱怨

许多新人一言不合就辞职

理由还花样百出

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一个浙江杭州姑娘的辞职信

就列出扎心的7条离职理由

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没时间交男朋友；没时间旅游

没有加班工资；逢年过节要在岗值班

没朋友，公司内部矛盾多；

没前途，公司业绩大幅衰退；

还没到混日子的年纪，不想混日子

有回家养猪的

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有要继承家业的

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更有父母给1000万元

让放弃现在996的工作

真是家里有矿啊

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现如今90、95后作为时代的主力军开始逐步走向社会，但为什么那么多职场新人喜欢辞职？

图片来源：视觉中国

先来看一组数据

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“70后”的第一份工作平均超过4年才换，“95后”仅仅在职7个月就选择了辞职。

年轻人为何爱辞职？

理由1:工作不是当初想的样子

进入职场后，觉得公司并没有想象中那么美好，每天加班，还要学习与人相处。

理由2:企业氛围不好，对领导不满意

好多年轻人因为在单位受委屈或者是跟主管领导不和辞职。

理由3:待遇低，看不到未来

90、95后年轻人，刚入职场，看重不只是学习能力和发展未来，还有待遇是否满足生活要求。

理由4:工作不顺心带来的冲动

工作离家太远，觉得生活作息不规律等工作中的不顺心，带来辞职的冲动。

理由5:工作内容与自身兴趣不符

部分年轻人忽视对自身的规划，不清楚自己喜欢什么，盲目跟随市场导向。

来源：南方都市报（nddaily）、新华社

值班编辑：倪王镇

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