文/图 羊城派记者 张韬远

作为首个全国装备工业两化深度融合暨智能制造试点、首个广东省机器人产业发展示范区，近年来，佛山顺德逐渐成为以智能制造为路径推动工业转型升级的典范。不过，随着机器人产业的飞速发展，顺德机器人领域的缺口正在明显扩大。

5月11日，顺德在中欧中心举办2019 年机器人行业论坛暨中高端人才交流会，以论坛和专场结合的形式吸引高端专业人才走进顺德。26家顺德区机器人骨干企业来此招才，吸引500余名中高端人才前来对接。

机器人行业人才缺口大 企业抛出高薪吸引人才

近年来，在产业转型升级的浪潮下，顺德的企业不约而同进军机器人产业，德国库卡，博智林机器人谷，大疆无人机、大族激光等一大批重要项目纷纷落户，嘉腾、利迅达、隆深、三合等多家超亿元产值的机器人本体及机器人系统集成企业不断涌现，顺德的智能制造已经成了新的“风口”聚集地，机器人产业向全产业链延伸。

不过，记者也发现，在顺德本土机器人行业高速发展的同时，很多机器人企业的人才短缺问题日益凸显。

“顺德的制造业发展得很快，产业发展的需求，除了本地的机器人公司，顺德两大集团美的、碧桂园也投身到这一领域，吸引人才发展这一产业，打造成第三个超过千万的产业集群，人才需求很大。”顺德区民政和人力资源社会保障局局长麦玉团表示。

为此，顺德区专程组织了针对机器人的专场活动。5月11日，博智林、库卡、隆深、嘉腾等26家顺德区机器人骨干企业参加，提供电气类、机械工程类、管理类、研发类等137个岗位421个人才需求。其中，广东博智林机器人有限公司人才需求最多，提供了21个岗位198个人才需求。

机器人企业积极参加招聘会的背后，是他们对于相关人才的巨大需求。佛山隆深机器人有限公司创新研究院院长陈新介绍，该企业自成立之后，每年的规模都翻番。随着市场规模的不断扩大，对于机器人方面的人才缺口也不断扩大。为此，公司常年都在招聘这一领域的人才。“目前，技术类岗位的平均年薪为30万元，高于行业平均水平，此次招聘的最高年薪为60万元，但对于特别优秀的人才则不受此限制。”

据了解，这一场行业论坛和人才交流会吸引了553名来自全国各地的机器人相关行业人才，其中312人达成深度意向。在一定程度上解决了机器人企业的燃眉之急。

创新研发人才最紧缺 产业集聚为人才提供平台

记者在采访中发现，对于顺德的机器人行业而言，目前最为紧缺的还是高水平的技术研发方面的人才。

据陈新介绍，此次活动他们重点是想招聘做机器人先行性创新研究的高层次人才，人才需要研究生以上。“先行研究的工程师是公司最紧缺的人才板块，目前有8名这方面的人才，还需要招聘十多名，但是这方面的人才却不多。”陈新表示，这一岗位主要负责开拓对于一些新行业的工业化改造的研究，做目前市面上没有的机器人。比如氢能源电池生产领域，目前市面上还没有氢能源电池自动化生产线，该企业正在和武汉的科研院所合作，研究全国第一条氢能源生产线，其中的技术难题都需要这些先行研究的人才。

不过，相比于广深等一线城市，顺德在吸引这些高精尖人才方面的吸引力明显较弱。对此，广东博智林机器人有限公司高级招聘主管彭正旺深有体会。“作为一家新成立的高科技企业，今年的招聘人才比较多。需求集中在高端人才，主要是机器人领域的完整的研发制造体系的人才。”彭正旺介绍，该企业今年年底之前的机器人专业人才将要达到三千人以上的规模。但是由于地域原因，北上广深的高级人才难吸引过来。

不过，彭正旺也认为顺德在吸引机器人人才上也有着自己独特的优势。“我们公司所研发的机器人创新性很强，项目本身也很有挑战性。对于机器人领域的人才来说，将会是一个绝好的发展平台。”彭正旺说成立不到一年，公司已经有了许多全球各地的机器人领域的人才加入，目前已经有了两千多人。

陈新也表示，机器人是一个技术更新很快的领域。顺德产业基础非常好，作为一个机器人产业的聚集地，有着全国比较先进的机器人技术，人才能够找到用武之地也能够更快的成长。对于机器人的领域人才的发展，是一个很好的选择。

来源｜羊城派
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