文/羊城派记者 马化展

近日，在母亲节到来之际，BOSS直聘发布了《2019职场妈妈生存现状调查报告》（以下简称“报告”）。报告显示，有9成职场妈妈认为没孩子事业会更好，但仅7%后悔要孩子。据BOSS直聘数据显示，85%的职场妈妈对小孩感到愧疚，但只有一成职场妈妈会考虑转型为全职妈妈。一面是嗷嗷待哺的孩子，一面是苦心经营的工作，事业与家庭的平衡或成职场妈妈焦虑的根源。

随着二孩政策的开放，“要不要二孩”这个问题提上了职场妈妈的焦虑议程。数据显示，34% 的职场妈妈会考虑要二胎，在担任管理岗位的职场妈妈中，这个比例下降到了15%。几乎所有担任管理工作的职场妈妈都认为，下属比小孩要好管。同时，近7成的职场妈妈认为母亲的身份帮助她们在工作中更富有沟通力。

报告显示，职场妈妈对工作最为看重的因素是工作时长，占比54%，其次依次是上升机会、公司实力、工作内容等。母亲的天性让职场妈妈投入更多时间给家庭，61%的妈妈愿意为了孩子换一份赚的少但自由时间更多的工作。为了更好的照顾孩子，三成的职场妈妈愿意考虑从事育儿相关的职业。

对职场妈妈来说，最幸运的事莫过于有来自家人的支持。数据显示，73% 的职场妈妈表示小孩的教育和抚养有来自父母的支持，逾5成的妈妈表示丈夫会分担照顾孩子的工作。

来源 | 羊城派
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