为了有效防范拖欠农民工工资

切实维护农民工合法权益

云浮市人社局会同相关行业主管部门

到各县（市、区）督促施工企业

落实实名制和工人工资分账管理

目前该项工作进展情况和实施效果良好

真是棒棒哒！

实名制和分账管理都是为了有效防范拖欠农民工工资，切实维护农民工合法权益，实现劳务用工管理规范化、信息化。

近年来，云浮市出台了《云浮市建筑施工企业工人实名制管理办法》、《云浮市建设领域工人工资支付分账管理实施细则》，加快推进云浮市劳务用工实名制管理和工人工资分账管理工作的落实。

安装了实名制通道的工程项目，以人脸、虹膜等为识别载体，动态反映工人身份、用工情况、劳动考勤、工资发放等信息，并可通过办公电脑可实时监控工地用工情况，实现劳务用工管理规范化、信息化。

分账管理进一步完善建设领域工人工资支付专户管理制度相关规定，明确规定按工程进度款或预售款不低于15%存入指定的工人工资账户，签订《工人工资支付专用账户管理协议书》，明确建设单位、施工单位、人社、行业主管部门、银行五方共同监管农民工专用账户，从源头上预防和解决拖欠劳动者工资问题。

云浮市全面推行工程建设领域农民工工资分账管理和实名制管理工作，对于规范工程建设领域劳动用工管理，有效防范拖欠农民工工资，全面维护农民工合法权益，促进工程建设领域和谐健康发展具有重大意义，从源头上解决农民工欠薪问题，保证了农民工工资按月足额发放。

来源：云浮人社