当天上午，不少企业摊位前排起了长队，前来求职的人员络绎不绝。有许多学生结伴而来，互相讨论、互相打气，现场气氛热烈。除了应届毕业生外，还有一些在职人员也前来寻求机会。

来自广佛两地的40家银行、保险、证券及新型金融机构提供了近200个岗位，目标招聘1000多人，最高年薪达20万元。招聘岗位多元，专业要求范围广，其中不乏世界500强金融企业。

“我是金融专业的学生，在证券公司和银行都有过实习经历，相比之下我更喜欢银行的工作，所以今天来尝试应聘银行的岗位。我对自己还是比较有信心的。”应届毕业生曾同学说道，“今天来招聘的企业规模大、水平高，而且也与我们广财学子专业对口，对我们来说更有利，吸引力也更强。”

去年毕业的大海正在从事项目管理的工作，但他当天仍去了多个企业摊位应聘。“我在现在的单位工作了一年半，在我对未来感到迷茫的时候，导师对我说，要找到自己的核心竞争力，要么在行业有充足背景，要么有足够的能力和潜力。现在我已经找到方向了，想在金融行业深根下去，提升自己的业务能力，所以来寻找机会。”大海还提到，此次招聘会提供的岗位以基础岗位为主，希望金融行业能在校园招聘中提供更多的岗位，给年轻人更多的机会。

据统计，招聘会到场553人，其中本科学历486人，占比87%，硕士学历67人，占比13%，初步达成意向363人。

“我们这次提供的岗位不限于金融类，不过来应聘的还是以金融岗位为主，招聘情况良好。”中华联合财产保险股份有限公司佛山中心支公司人事部主任黎先生表示，“保险行业竞争压力大，业务员人员流动大，所以公司也开始谋求改革，转变经营方向，开发大型的、综合的、收益高的客户，这也要求我们需要招聘综合素质更高、专业对口的人才。”

国信证券股份有限公司佛山禅城分公司的招聘人员表示，证券企业需要提高升级、调整结构，所以高素质人才的缺口相对较大，这也是证券行业的普遍现象。“在专业对口的优质高校内招聘，能前来应聘的毕业生综合素质都比较高，多数都可以考虑聘用。”

收到超过40份简历的广州银行佛山分行HR肖慧慧此行满载而归。她表示，广财学生入学后，前两年都会在三水校区就读，对佛山的了解比较深。“现在的学生心态更轻松自信，而且很看重城市环境和生活节奏，他们觉得佛山的生活压力没那么大，发展前景好，外地学生很愿意来佛山发展。”

“目前禅城区金融业发展势头迅猛，对金融人才的需求量大，组织金融企业抱团开展金融人才专场招聘会，可以提高引才揽智的针对性和影响力。对于应聘者来说，可以与企业直接面对面沟通，减少中间环节，也有利于他们就业。”佛山市禅城区人社局局长邓激扬表示，禅城区去年奖励金融行业人才1600多人，奖励金额达7000多万元，且去年制定的《佛山市禅城区扶持保险行业发展办法》政策力度大，吸引力强。我们要利用禅城的区位、基础设施及人才优势，推动优质资源积淀在禅城。

据了解，佛山市禅城区人社局去年组织企业赴甘肃、河南、广西、湖北、湖南等地的省外高校开展招聘活动9场，达成就业意向约1500人。今年还将继续开展类似的招聘活动，既包括综合性招聘会，也包括专业招聘会，比如赴江西景德镇开展主要针对陶瓷行业人才的招聘活动，吸引更多全国各地人才资源来到禅城、扎根禅城。

来源｜珠江时报

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