海青菌瞧见获奖青年们个个年轻有为

不禁想给大家分享一下他们背后的故事

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这些杰出的青年企业家，用自身的努力对中国的青年企业家们产生了潜移默化的影响。

在青山周平的眼里，建筑不仅仅是造房子，更多的是一种来帮助自己了解这个时代和社会全部面貌的思维方式。他一直在用建筑的目光观察世界，创造出了一个又一个与生活有关的空间。他从胡同里的生活方式出发，以更多元的姿态向大众展示他在建筑里找寻到的生活。他重新定义了建筑与家的关系，不断创造着建筑未来的下一种可能性。

青山周平觉得“建筑是幸福的。” 如果在没有任何条件限制的情况下，他想在自己生活的城市，北京， 做一个关于年轻人生活的空间。“作为一个建筑师的幸福之处就在于可以在自己生活的城市里与大家分享自己的作品。” 这个想法的灵感大约还是来自于胡同里的生活，以及胡同之上的生活内涵。 因为在青山周平眼里，胡同里的生活是建筑的未来，而建筑之上的生活是未来本身。

年度创新企业家 · 流利说创始人王翌

“人的自我意识是会在某一个时间觉醒的”，王翌说，为大众生活带来改变的愿望，和对互联网的熟悉与喜欢素共同促成了他的互联网创业之路。一路走来，王翌一直能够感受到一种召唤，正是这种召唤为他内心带来了极大的满足感。他独创的教育 3.0 模式，被业内誉为“AI+教育”第一股。现象级互联网产品诞生的背后，是一次知识付费与人工智能的双剑合璧，亦是线上教育领域的全新突破。

创业6年，王翌和他的“流利说”使命从未改变：Empower everyone to achieve their full potential and become a global citizen——助力每一个人兑现天赋，成为世界公民。在未来，他希望流利说能够真正成为一个传递正能量的企业，在产品研发的过程中不断地投入到核心技术，在世界的舞台上服务全世界。

年度匠心企业家 · 网易云音乐CEO朱一闻

朱一闻相信音乐有两次生命：一次是创作，一次是传播，两者缺一不可。他用精益求精的匠心打磨，网易云音乐不仅迅速成为国内最大的在线音乐平台之一，也已经是国内最具影响力的原创音乐平台和最高效的音乐传播平台。2018年，网易云音乐更完成超6亿美元的新一轮融资，用户数突破6亿。

确实，朱一闻是一个年轻的CEO，他带领的网易云音乐是一个年轻的产品，吸引着同样年轻的用户。网易云音乐上大部分用户是90后、00后的年轻群体，这群年轻人活跃、愿意在互联网上表达自我：他们的自我表达和音乐鉴赏，和30岁以上的那一代完全不同。

对郭盛而言，思维和身份的转变往往会带来不一样的视角去看待这个世界。从麦肯锡在中国招收的第一批咨询顾问，到智联招聘的CEO，郭盛通过个人的角色转化，帮助智联招聘用互联网企业的方式在招聘行业树立了新的品牌形象和发展道路。他推动智联招聘战略转型，为中国经济发展注入1.7亿人才新活力，前瞻性提出新雇主经济的雇佣关系趋势。

作为一个招聘平台企业的CEO，郭盛在招聘自己团队的管理层人员时，有自己的方式和坚持。每一位中高层管理人员他都会亲自面试。在他看来，好的管理人员一定是一个好的观察者，而且需要反观内心，有一个准确且清晰的自我认知。他热衷公益，推动“她世界她力量”中国职场女性平等计划和大学生就业有位来活动，为每个人提供实现梦想的平台。